Medical. Plafonarea bazei de calcul. Salariu minim
valabil la 04 Mar 2015
Intrebare: Plafonul pentru indemnizatia de concediu medical,cum se calculeaza? Conform OUG 1582005 art.10 alin.(1) baza de calcul al indemnizatilor se calculeaza ca media veniturilor lunare din ultimele 6 luni... pana la limita a 12 salarii minime brute pe tara lunar.
La concret, daca in luna februarie 2015 calculez la un angajat CO medical, unde, iau media veniturilor lunilor incepand cu august 2014 si inclusiv ianuarie 2015 (deci 6 luni).
Aceasta medie (a 6 luni) este limitata lunar la 11.700 lei, adica la actualul sal.minim brut (975x12) sau este limitat la 10.800 lei (900x12) adica la salariu minim brut al anului prezedent.
La concret, daca in luna februarie 2015 calculez la un angajat CO medical, unde, iau media veniturilor lunilor incepand cu august 2014 si inclusiv ianuarie 2015 (deci 6 luni).
Aceasta medie (a 6 luni) este limitata lunar la 11.700 lei, adica la actualul sal.minim brut (975x12) sau este limitat la 10.800 lei (900x12) adica la salariu minim brut al anului prezedent.
• Tip societate: Institutie publica
• Numar de angajati: peste 50 angajati
• Platitoare TVA: Nu
• Cod CAEN: invatamant
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 04 mar 2015.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
04Apr2025
Salariu minim brut. Suma neimpozabila si necuprinsa in baza calcul contributii sociale
de
Ramona Balasu
valabil la 04 Apr 2025
Intrebare: O societate comerciala, cu un angajat din 2017. Acesta a avut intotdeauna salariu mai mare decat minimul pe economie. In 01.07.2024, avea salariu brut de 3410 lei si am fost obligati sa ii marim la SMBT brut 3700 lei.1. Putem incepe contorizarea celor 24 de luni obligatorii la minim de la 01.07.2024? 2. Momentan, salariatul are salariul minim pe economie de 4050 lei brut si beneficiaza de ...
03Apr2025
Calcul contributii si salariu net pentru angajat cu beneficii extra-salariale
de
Nicolae Liviu
valabil la 03 Apr 2025
Intrebare: In cazul unui salariat cu salariu brut de 8.900 lei, tichete de masa de 400 lei, cadou de 8 martie de 300 lei, asigurare voluntara de sanatate platita de angajator de 107,2 lei si beneficiu in natura acordat angajatului de 770 lei, care sunt contributiile datorate in aceasta situatie si care ar trebui sa fie salariul net?
03Apr2025
Monografie contabila pentru salarii inclusiv concediu medical (cod 08)
de
Nicolae Liviu
valabil la 03 Apr 2025
Intrebare: Doresc o monografie contabila completa pentru salarii, inclusiv concedii medicale cod 08.
04Apr2025
Act aditional de detasare transnationala. Cuprins. Diurna si remuneratia minima
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Apr 2025
Intrebare: Societatea X SRL are ca obiect de activitate constructii si presteaza servicii catre o societate din Italia in baza unui contract de prestari servicii. Societatea nu detine formulare A1 solicitate deoarece nu se incadreaza in conditiile de a efectua 5% din cifra de afaceri in Romania sau 25% din cifra de afaceri din alte activitati.Va rugam sa ne comunicati ce prevederi ar trebui sa contina ...
02Apr2025
Deplasare in Anglia si Franta. Diurna legala
de
Vera Constantin
valabil la 02 Apr 2025
Intrebare: O societate platitoare de TVA si de impozit pe profit incheie un contract de prestari servicii cu o societate din Olanda, privind efectuarea unor lucrari de cartografiere si scanare a unor terenuri aflate in Anglia si in Franta. Pentru a efectua aceste servicii, se deplaseaza 3 salariati in tarile respective, care vor ramane acolo timp de 3 luni, dar vor veni acasa cate un weekend in fiecare ...
28Mar2025
Recuperarea indemnizatiei de concediu de odihna acordata in avans
de
Vera Constantin
valabil la 28 Mar 2025
Intrebare: Salariatul XX este angajat incepand cu 28.11.2024. In luna decembrie, conducerea decide sa-i acorde si lui XX, 8 zile de concediu odihna (CO), considerate zile de CO in avans. Pe 25 ianuarie 2025, angajatului XX ii inceteaza contractul de munca (CM).1. Ce posibilitati am pentru a-mi recupera banii acordati pentru zilele de CO in avans? Va rugam sa ne oferiti o posibilitate, alta decat virarea ...
Un produs marca 
