Munca pe santiere. Clauza de mobilitate si cazare
valabil la 21 Aug 2023
Intrebare: Suntem o societate cu codul CAEN de constructii cu sediul social in Bucuresti si care executa lucrari pe santiere deschise in mai multe localitati din tara. Societatea ara muncitori pe fiecare santier, iar acestia au beneficiat pana caum de indemnizatie de delegare si cazare pentru perioada delegarii.
Ne aflam in situatia depasirii celor 120 zile/an, prevazute de Codul muncii ca limita maxima pentru delegare. Activitatea pe santierele respective dureaza mai mult de 120 zile, iar societatea nu are alti muncitori pentru a-i inlocui pe primii, astfel incat sa respecte prevederile Codului muncii privind cele 120 zile.
Ce solutie legala exista ca acesti muncitori care lucreaza pe respectivele santiere sa poata beneficia de indemnizatie si cazare neimpozabile, in plafoanele prevazute de lege, desigur? Este o solutie clauza de mobilitate prevazuta in CIM? Daca da, ce trebuie sa cuprinda aceasta clauza? Se va specifica in CIM si cuantumul indemnizatiei de mobilitate, faptul ca li se deconteaza cazarea etc.?
Ne aflam in situatia depasirii celor 120 zile/an, prevazute de Codul muncii ca limita maxima pentru delegare. Activitatea pe santierele respective dureaza mai mult de 120 zile, iar societatea nu are alti muncitori pentru a-i inlocui pe primii, astfel incat sa respecte prevederile Codului muncii privind cele 120 zile.
Ce solutie legala exista ca acesti muncitori care lucreaza pe respectivele santiere sa poata beneficia de indemnizatie si cazare neimpozabile, in plafoanele prevazute de lege, desigur? Este o solutie clauza de mobilitate prevazuta in CIM? Daca da, ce trebuie sa cuprinda aceasta clauza? Se va specifica in CIM si cuantumul indemnizatiei de mobilitate, faptul ca li se deconteaza cazarea etc.?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 21 aug 2023.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Un produs marca 
