Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Nerezidenti - 183 zile
valabil la 31 Iul 2024
Intrebare: O firma din Emiratele Arabe Unite (EAU) are angajati localizati in Romania, iar munca se desfasoara astfel:
- Sunt trimisi in deplasare in afara Romaniei cel putin 183 de zile pe an; in restul timpului primesc un salariu mai mic, deoarece sunt la dispozitia firmei.
- Exista o clauza in contractul din EAU prin care se mentioneaza ca angajatii sunt responsabili pentru orice impozit/contributie in Romania.
- Atat angajatii, cat si firma nu platesc nicio deducere/contributie sociala, deoarece se afla in afara tarii mai mult de jumatate de an.
- Au o asigurare internationala de asistenta medicala.
- Remuneratia se plateste in euro.
- Nu se platesc taxe in Romania conform tratatului de evitare a dublei impuneri intre Romania si EAU.
1. Care este perioada de referinta pentru cele 183 de zile? Anul calendaristic sau anul fiscal?
2. Ce obligatii de plata ar avea angajatul? Exista obligatii privind contributiile daca nu sta in Romania 183 de zile?
3. Ce se intampla daca, dintr-un motiv oarecare, petrec mai putin de 6 luni in afara Romaniei (deci mai mult timp in Romania)?
4. Trebuie sa plateasca contributiile sociale? (Din punct de vedere practic, nu exista niciun sediu permanent in Romania, deoarece exista doar un agent local). Exista vreo alta implicatie fiscala?
5. Daca firma angajeaza persoane pe termen scurt pe care le trimite in deplasare pentru un proiect timp de 1 luna in afara Romaniei, iar restul anului nu se stie unde isi vor petrece (nefiind angajati permanenti ai companiei noastre), ce implicatii fiscale ar exista?
- Sunt trimisi in deplasare in afara Romaniei cel putin 183 de zile pe an; in restul timpului primesc un salariu mai mic, deoarece sunt la dispozitia firmei.
- Exista o clauza in contractul din EAU prin care se mentioneaza ca angajatii sunt responsabili pentru orice impozit/contributie in Romania.
- Atat angajatii, cat si firma nu platesc nicio deducere/contributie sociala, deoarece se afla in afara tarii mai mult de jumatate de an.
- Au o asigurare internationala de asistenta medicala.
- Remuneratia se plateste in euro.
- Nu se platesc taxe in Romania conform tratatului de evitare a dublei impuneri intre Romania si EAU.
1. Care este perioada de referinta pentru cele 183 de zile? Anul calendaristic sau anul fiscal?
2. Ce obligatii de plata ar avea angajatul? Exista obligatii privind contributiile daca nu sta in Romania 183 de zile?
3. Ce se intampla daca, dintr-un motiv oarecare, petrec mai putin de 6 luni in afara Romaniei (deci mai mult timp in Romania)?
4. Trebuie sa plateasca contributiile sociale? (Din punct de vedere practic, nu exista niciun sediu permanent in Romania, deoarece exista doar un agent local). Exista vreo alta implicatie fiscala?
5. Daca firma angajeaza persoane pe termen scurt pe care le trimite in deplasare pentru un proiect timp de 1 luna in afara Romaniei, iar restul anului nu se stie unde isi vor petrece (nefiind angajati permanenti ai companiei noastre), ce implicatii fiscale ar exista?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 31 iul 2024.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 133692 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Dobanzi
17Aug2024
Prestari servicii de consultanta in domeniul juridic
de
Anca Bilas
valabil la 17 Aug 2024
Intrebare: O firma din Romania primeste o factura cu TVA zero (pentru servicii prestate in UE, adica in Uniunea Europeana) pentru care trebuie sa aplicam taxarea inversa, de la o firma de avocatura din Anglia, pentru reprezentarea intr-un proces cu Border Force intr-un caz cu imigranti.Se datoreaza impozit pe nerezidenti in aceasta speta (pentru aceasta factura)? Cat este impozitul? Cum se calculeaza si ...
19Aug2024
Impozit pe venitul nerezidentilor in cazul unui imprumut de la asociatul unic din Slovenia
de
Anca Bilas
valabil la 19 Aug 2024
Intrebare: Societatea din Romania a primit de la o societate din Slovenia (UE) un imprumut pe termen scurt. Imprumutul a fost acordat pe 04.12.2023 si rambursat integral pe 08.05.2024 (aproximativ 6 luni). Procentul de dobanda utilizat a variat intre 9,59% si 9,57%, in functie de Euribor, conform contractului de imprumut.Alte mentiuni:La momentul acordarii imprumutului, societatea din Slovenia era ...
17Aug2024
Completare rand nerezidenti in bilantul semestrial
de
Anca Bilas
valabil la 17 Aug 2024
Intrebare: La bilantul de la 30.06.2024, in formularul 30, avem la randurile 26 - 29 impartirea veniturilor brute platite nerezidentilor si a impozitului. La randul 26 se trece venitul brut total al nerezidentilor (UE + non-UE) sau la randul 26 se trec doar nerezidentii non-UE, iar la randul 29 doar nerezidentii din UE?
07Aug2024
Dobanzi si penalitati de nedeclarare. Deductibilitate
de
Nicolae Liviu
valabil la 07 Aug 2024
Intrebare: In urma deciziei de impunere s-au achitat contributii sociale, impozit pe veniturile din salarii, dobanzi si penalitati de nedeclarare aferente perioadei 2019-2024. Aceste cheltuieli sunt deductibile la calculul impozitului pe profit?
06Aug2024
Achizitii servicii cyber security, obligatii fiscale si declarative
de
Elena Garofil
valabil la 06 Aug 2024
Intrebare: Firma din Romania platitoare de TVA si impozit pe profit doreste sa achizitioneze servicii cyber security (IT) de la o firma din Dubai platitoare de TVA. Toate serviciile sunt prestate pe cale electronica. Ce obligatii declarative are firma din Romania? Se plateste TVA? Impozit pe nerezidenti se plateste in Romania? Ce documente trebuie sa solicit firmei din Dubai?
08Aug2024
Rectificare impozit dividende obtinut de persoane nerezidente
de
Vera Constantin
valabil la 08 Aug 2024
Intrebare: In anul 2023 s-au distribuit dividende unei personae fizice pentru care s-a retinut impozit 8%.A declarat impozitul pe dividende in luna decembrie 2023 ca si Creanta fiscala 604 - Impozit pe veniturile din dividende distribuite PF si l-a platit pana pe 25 ianuarie 2024.In anul 2024 persoana fizica prezinta:- Notificarea ANAF ca este considerat nerezident in Romania incepand cu data de 16 ...
Un produs marca 