Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Obligatii fiscale de plata privind beneficiile acordate salariatilor
valabil la 08 Apr 2024
Intrebare: Compania doreste sa ofere un nou beneficiu angajatilor pentru calatorii/vacante. Suma bruta anula/angajat pe care vrem sa o oferim este de 3.750 lei.
In ce fel putem optimiza fiscal acest beneficiu? Care sunt conditiile si documentele pe care trebuie sa le depuna angajatul? Dar compania? Daca valoarea serviciilor accesate de catre un angajat depaseste suma totala platita de catre acesta, putem noi ca si companie sa platim partial?
In ce fel putem optimiza fiscal acest beneficiu? Care sunt conditiile si documentele pe care trebuie sa le depuna angajatul? Dar compania? Daca valoarea serviciilor accesate de catre un angajat depaseste suma totala platita de catre acesta, putem noi ca si companie sa platim partial?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 08 apr 2024.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 132362 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
13Nov2024
Salariat cu handicap accentuat. Contributii salariale
de
Nicolae Liviu
valabil la 13 Nov 2024
Intrebare: Avem o situatie specifica in cadrul societatii noastre: s-a incheiat un contract de conventie de practica pe o perioada de trei saptamani cu o persoana (contract care urmeaza sa ajunga la termen). Persoana respectiva detine un certificat de handicap cu grad accentuat, are sub 26 de ani si este angajata la o alta societate cu un contract de munca de 8 ore in regim de telemunca, avand functia de ...
18Sep2024
Decontare servicii turistice fara documente.
de
Elena Garofil
valabil la 18 Sep 2024
Intrebare: Societatea acorda salariatilor decontare turism, dar am un caz particular. Salariatul nu poate aduce document de cazare - fie a stat la o persoana fizica, fie a camparat cu cortul.Cum as putea sa ma incadrez legal?
17Sep2024
Indemnizatie de somaj. Concediul medical pentru ingrijirea copilului bolnav
de
Nicolae Liviu
valabil la 17 Sep 2024
Intrebare: Firma are un angajat din luna mai 2024, care vine din somaj, si in fiecare luna se elibereaza de catre firma o adeverinta pentru angajata, astfel incat aceasta sa primeasca cei 30% din indemnizatia de somaj pana la finalizarea perioadei initiale de somaj. Acum, in luna septembrie (inca nu are 6 luni lucrate la firma pentru vechime), se prezinta cu un concediu medical cod 9 pentru 5 zile. Avand in ...
15Sep2024
Calcul contributii sociale contract de munca part time din constructii
de
Bajan Camelia
valabil la 15 Sep 2024
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti pentru un salariat cu contract part time, respectiv 4h/zi si un salariu de 2.500 lei brut, angajat la firma de constructii si fara a avea alte venituri in alta parte, cum se calculeaza contributiile salariale?
12Sep2024
Calcul salariu peste plafon in domeniul IT. Beneficii extrasalariale
de
Nicolae Liviu
valabil la 12 Sep 2024
Intrebare: Suntem o companie cu domeniul de activitate in IT, cod CAEN 6201, care aplica scutirea de impozit pe veniturile din salarii si asimilate salariilor obtinute de programatori, conform Legii 296/2023.Avem urmatoarele conditii ipotetice:Salariu brut conform orelor lucrate (luna completa): 17.136 leiTichete de masa: 320 leiAbonament servicii medicale (in limita a 400 EUR/an): 160 leiPensie facultativa ...
03Sep2024
Cosigurat. Data dobandirii calitatii de asigurat. Documente
de
Rodica Mantescu
valabil la 03 Sep 2024
Intrebare: Societatea noastra angajeaza un nou salariat in data de 01.08.2024 cu CIM (8 ore/ perioada nedeterminata), care cere sa fie preluata sotia la coasigurat, declarand ca nu are venituri. Am cerut o adeverinta de venit pe anul 2024 de la ANAF si in evidentele fiscale apare cu urmatoarele venituri din salarii: venit impozabil = 6.143 lei in luna mai 2024 si venit impozabil = 1.257 lei in luna iunie ...
Un produs marca