Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Obligatii fiscale privind deplasarea salariatilor
valabil la 06 Iul 2024
Intrebare: O societate din Romania, platitoare de TVA, urmeaza sa trimita un angajat pentru a presta servicii cu codul CAEN 2399 in Italia incepand cu data de 01.07.2024 pe o perioada de 6 luni conform contractului incheiat intre firma din Romania si Italia. Am obtinut certificatul de rezidenta fiscala si suntem in curs de obtinere a formularului A1. Salariatul este angajat in Romania cu salariul de 3.700 lei. Se vor intocmi acte aditionale pentru detasare si se vor transmite in Revisal.
1. Care este nivelul indemnizatiei de detasare ce se poate acorda, nivelul cheltuielilor de cazare, hrana ce se poate acorda pentru a nu fi considerate venituri impozabile? Pentru cazare, hrana care este documentul justificativ pentru decontare?
2. Care este remuneratia minima in Italia (am vazut ca nu au un salariu minim) si ne incadram in aceasta remuneratie daca acordam salariul din Romania si indemnizatia de detasare (fara cazare si hrana)?
1. Care este nivelul indemnizatiei de detasare ce se poate acorda, nivelul cheltuielilor de cazare, hrana ce se poate acorda pentru a nu fi considerate venituri impozabile? Pentru cazare, hrana care este documentul justificativ pentru decontare?
2. Care este remuneratia minima in Italia (am vazut ca nu au un salariu minim) si ne incadram in aceasta remuneratie daca acordam salariul din Romania si indemnizatia de detasare (fara cazare si hrana)?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 06 iul 2024.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 128672 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
06Sep2024
Indemnizatie de maternitate. Stagiu de cotizare. Baza de calcul
de
Nicolae Liviu
valabil la 06 Sep 2024
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca am procedat corect in urmatoarea situatie:O salariata a adus in luna iunie un concediu medical cu codul 08 (sarcina si lauzie) pentru perioada 01.06.2024-30.06.2024. La societatea noastra a inceput sa lucreze din 01.01.2024, dar a adus o adeverinta de la vechiul loc de munca cu veniturile realizate in perioada 01.06.2023-31.12.2023. Este corect sa luam in calcul pentru ...
06Sep2024
Masa calda salariati. Tichete de masa
de
Vera Constantin
valabil la 06 Sep 2024
Intrebare: Masa calda acordata salariatilor se impoziteaza (are regimul tichetelor de masa)? Daca da, in limita a carei sume?
04Sep2024
Concediu medical. Stagiu de cotizare. Baza de calcul indemnizatie
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Sep 2024
Intrebare: Am o angajata cu un concediu medical cod 01, perioada 05.10.2023 - 06.10.2023, cu urmatorul stagiu:09.2023: suma 3630 lei - 17 zile stagiu08.2023: suma 4040 lei - 20 zile stagiu07.2023: suma 5019 lei - 20 zile stagiu06.2023: suma 2153 lei - 11 zile stagiu05.2023: suma 4397 lei - 22 zile stagiu04.2023: suma 4397 lei - 18 zile stagiuTotal baza: 23636 leiTotal zile asimilate: ...
04Sep2024
Incetare CIM durata determinata. CM maternitare. Concediu crestere copil
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Sep 2024
Intrebare: Sunt angajata cu contract pe perioada determinata pentru 2 ani, care va inceta pe data de 2 octombrie 2024.Sunt insarcinata in luna a 5-a, urmand sa nasc undeva intre 20 decembrie si 15 ianuarie (inca nu stiu o data mai exacta).Avand in vedere ca incepand cu data de 3 octombrie 2024 nu voi mai fi angajata, am urmatoarele nelamuriri:1. Concediu de maternitate a. Pot beneficia si ...
28Aug2024
Cazare asigurata salariatilor in locuinta inchiriata de angajator. Tratament fiscal salariati
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Aug 2024
Intrebare: O SRL platitoare de impozit pe profit doreste sa inchirieze o casa pentru 4 angajati straini de la o persoana fizica casatorita, care este asociat in firma care inchiriaza. Se doreste ca pretul sa fie de 180 euro/persoana pe luna, adica 720 euro/luna. Utilitatile, conform contractului, sunt in sarcina firmei care inchiriaza (apa, gaz, curent).1. Ce obligatii declarative are firma care ...
23Aug2024
Stagiu de cotizare CM. Indemnizatie crestere copil in ultimele 6 luni
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Aug 2024
Intrebare: Cum se face calculul stagiului de cotizare si al indemnizatiei concediului medical pentru un salariat revenit din CCC la jumatatea lunii si nu are un stagiu de 6 luni dupa revenire? Mentionez ca am efectuat calculul pe baza adeverintei eliberate de Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale proportional cu zilele lucrate din luna si le-am insumat cu cealalta jumatate lucrata dupa revenire. Doresc ...
Un produs marca