Consultanta specializata pentru CONTABILI 
OUG 158/2005. Comunicarea listelor cu persoane aflate in incapacitate temporara de munca
valabil la 26 Mai 2010
Intrebare: Conform OG 43011/2010, anagajatorii au "obligatia" sa transmita casei de asigurari sociale de sanatate, in termen de maximum 6 zile de la data la care au fost instiintati cu privire la aparitia starii de incapacitate temporara de munca, lista persoanelor angajate aflate in incapacitate temporara de munca, precum si datele de identificare, respectiv numele medicului prescriptor si unitatea in care fuctioneaza acesta si declaratia prevazuta la alin (2), daca au solicitat-o.
1. Puteti sugera un formular tip pentru transmiterea acestor date?
2. In opinia d-voastra, prin ce modalitati ar putea fi transmise aceste date CJAS in afara de depunerea directa la sediul acestora?
In ordin nu este specificata o anumita modalitate si in aplicatia On-line pusa la dispozitie de CJAS nu exista posibilitatea de a transmite si alte date in afara declaratiilor lunare.
Tinand cont ca pentru firmele care nu-si au sediul in localitatea in care are sediul CJAS precum si frecventa cu care trebuie depuse aceste date, depunerea personala la CJAS prezinta un incovenient major, considerati ca depunerea prin posta cu confirmare de primire ar putea fi o solutie?
1. Puteti sugera un formular tip pentru transmiterea acestor date?
2. In opinia d-voastra, prin ce modalitati ar putea fi transmise aceste date CJAS in afara de depunerea directa la sediul acestora?
In ordin nu este specificata o anumita modalitate si in aplicatia On-line pusa la dispozitie de CJAS nu exista posibilitatea de a transmite si alte date in afara declaratiilor lunare.
Tinand cont ca pentru firmele care nu-si au sediul in localitatea in care are sediul CJAS precum si frecventa cu care trebuie depuse aceste date, depunerea personala la CJAS prezinta un incovenient major, considerati ca depunerea prin posta cu confirmare de primire ar putea fi o solutie?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 26 mai 2010.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 131798 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
09Nov2024
Facilitati fiscale salariat in sectorul agricol. Incetare contract de munca
de
Radu Otilia
valabil la 09 Nov 2024
Intrebare: O societetea comerciala cu raspundere limitata, cod CAEN 1111, beneficiaza de facilitati fiscale acordate sectorului agricultura, a avut un salariat pensionar care a beneficiat de 4 zile de concediu de odihna in cursul lunii octombrie 2024 si apoi a decedat. Societatea plateste 4 zile de CO si acorda compensarea in bani pentru concediul de odihna neefectuat de 22 zile.Cum se calculeaza ...
09Nov2024
Avantaje acordate salariatilor temporari de utilizator. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Nov 2024
Intrebare: In cazul unui contract de punere la dispozitie pentru salariati temporari, utilizatorul are obligatia de a inchiria un apartament pentru acestia si de a le oferi o masa calda. De asemenea, salariatii beneficiaza de tichete de masa in valoare de 40 lei pentru fiecare zi lucrata.Care este tratamentul fiscal al acestor venituri salariale? Sunt considerate avantaje in natura? Va rog sa imi ...
09Nov2024
Contract de punere la dispozitie
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Nov 2024
Intrebare: Prin contract de punere la dispozitie, la un salariat temporar, utilizatorul poate achita prin casierie plata salariala, deoarece salariatul temporar nu detine inca un card bancar pentru ridicarea salariului.Sucursala bancii nu poate efectua plata in numerar deoarece angajatul este dintr-un alt oras.Care sunt obligatiile atat pentru agentul de munca temporara, cat si pentru utilizator?Va rog sa ...
22Oct2024
Transportul salariatilor la si de la locul de munca. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Oct 2024
Intrebare: Suntem o firma cu program de lucru in ture; pentru tura de dupa-amiaza care se termina dupa ora 24 decontam transportul taxi pentru angajati. Decontarea transportului este o cheltuiala deductibila la calculul impozitului pe profit? Decontarea transportului este un venit asimilat salariilor?
15Oct2024
Indemnizatii medicale accident de munca. Plafonarea bazei de calcul
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Oct 2024
Intrebare: Un angajat a suferit un accident de munca. Baza de calcul pentru concediul medical o reprezinta media veniturilor salariului brut realizat in ultimele 6 luni anterioare accidentului de munca. In luna ianuarie, salariul acestuia a depasit 12 salarii minime brute pe tara, echivalentul a 39.600 de lei, deoarece a beneficiat de o prima.In aceasta luna, care este suma care se ia in calcul pentru ...
09Oct2024
Timp maxim de munca pentru contracte part time
de
Monica Cernea
valabil la 09 Oct 2024
Intrebare: Pentru un angajat care are mai multe CIM part-time, care este numarul maxim de ore pe care le poate avea pe CIM-uri cumulate?
Un produs marca