OUG nr. 67/2022. Conditiile in care majorarea salariului cu 200 lei este neimpozitata
19 Mai 2022
Act normativ: Ordonanta de urgenta nr. 67/2022 privind unele masuri fiscale, precum si pentru modificarea si completarea art. 59 din Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedura fiscala
Publicare: in Monitorul Oficial, Partea I nr. 494 din 18 mai 2022
De ce a fost adopta aceasta OUG
OUG 67 a fost emisa luand in considerare necesitatea stimularii angajatorilor care pot acorda majorarea voluntara a salariului stabilit in contractul individual de munca la nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata, in scopul sprijinirii angajatilor proprii, prin neimpozitarea si neincluderea in baza de calcul al contributiilor sociale obligatorii a unei sume de 200 de lei/luna.
Principalele prevederi
1. Incepand cu data de 1 iunie 2022, prin derogare de la prevederile art. 78, art. 139 alin. (1), art. 140, art. 157 alin. (1) si ale art. 220 4 alin. (1) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, in cazul salariatilor care desfasoara activitate in baza contractului individual de munca, incadrati cu norma intreaga, la locul unde se afla functia de baza, nu se datoreaza impozit pe venit si contributii sociale obligatorii pentru o suma de 200 de lei reprezentand venituri din salarii si asimilate salariilor in urmatoarele situatii:
a) angajatorii majoreaza voluntar, oricand in perioada 1 iunie-31 decembrie 2022 inclusiv, nivelul salariului de baza lunar brut cu suma de 200 de lei, respectiv de la 2.550 de lei la 2.750 de lei, pentru salariatii care desfasoara activitate in baza contractelor individuale de munca, in executare la data de 1 iunie 2022, ce prevad un nivel al salariului de baza lunar brut la aceeasi data, fara a include sporuri si alte adaosuri, egal cu nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata stabilit prin Hotararea Guvernului nr. 1.071/2021 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata;
b) nivelul salariului de baza lunar brut stabilit potrivit contractului individual de munca, fara a include sporuri si alte adaosuri, este de 2.750 de lei, in cazul persoanelor nou angajate in perioada 1 iunie-31 decembrie 2022 inclusiv.
2. Prin derogare de la prevederile art. 77 alin. (2) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare, suma de 200 de lei prevazuta la pct. 1 nu se ia in calcul pentru aplicarea deducerilor personale.
3. Regimul fiscal prevazut la pct. 1 si 2 se aplica in perioada in care salariul majorat/de incadrare, dupa caz, este mentinut/stabilit la nivelul de 2.750 de lei, pentru veniturile din salarii si asimilate salariilor realizate in perioada 1 iunie - 31 decembrie 2022 inclusiv.
Publicare: in Monitorul Oficial, Partea I nr. 494 din 18 mai 2022
De ce a fost adopta aceasta OUG
OUG 67 a fost emisa luand in considerare necesitatea stimularii angajatorilor care pot acorda majorarea voluntara a salariului stabilit in contractul individual de munca la nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata, in scopul sprijinirii angajatilor proprii, prin neimpozitarea si neincluderea in baza de calcul al contributiilor sociale obligatorii a unei sume de 200 de lei/luna.
Principalele prevederi
1. Incepand cu data de 1 iunie 2022, prin derogare de la prevederile art. 78, art. 139 alin. (1), art. 140, art. 157 alin. (1) si ale art. 220 4 alin. (1) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, in cazul salariatilor care desfasoara activitate in baza contractului individual de munca, incadrati cu norma intreaga, la locul unde se afla functia de baza, nu se datoreaza impozit pe venit si contributii sociale obligatorii pentru o suma de 200 de lei reprezentand venituri din salarii si asimilate salariilor in urmatoarele situatii:
a) angajatorii majoreaza voluntar, oricand in perioada 1 iunie-31 decembrie 2022 inclusiv, nivelul salariului de baza lunar brut cu suma de 200 de lei, respectiv de la 2.550 de lei la 2.750 de lei, pentru salariatii care desfasoara activitate in baza contractelor individuale de munca, in executare la data de 1 iunie 2022, ce prevad un nivel al salariului de baza lunar brut la aceeasi data, fara a include sporuri si alte adaosuri, egal cu nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata stabilit prin Hotararea Guvernului nr. 1.071/2021 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata;
b) nivelul salariului de baza lunar brut stabilit potrivit contractului individual de munca, fara a include sporuri si alte adaosuri, este de 2.750 de lei, in cazul persoanelor nou angajate in perioada 1 iunie-31 decembrie 2022 inclusiv.
2. Prin derogare de la prevederile art. 77 alin. (2) din Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare, suma de 200 de lei prevazuta la pct. 1 nu se ia in calcul pentru aplicarea deducerilor personale.
3. Regimul fiscal prevazut la pct. 1 si 2 se aplica in perioada in care salariul majorat/de incadrare, dupa caz, este mentinut/stabilit la nivelul de 2.750 de lei, pentru veniturile din salarii si asimilate salariilor realizate in perioada 1 iunie - 31 decembrie 2022 inclusiv.
alarm Descarca aici Programul Special de Alerta PortalContabilitate.ro!
Asigura-te, astfel, ca vei fi mereu primul care afla Noutatile PortalContabilitate.ro! ...clic aici
Asigura-te, astfel, ca vei fi mereu primul care afla Noutatile PortalContabilitate.ro! ...clic aici
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Articole similare
29Nov2024
Noul salariu minim pe 2025: Cum afecteaza contributiile pentru activitati independente?
de
Ionut Jinga
29 Nov 2024
10Iun2024
Suma neimpozabila din salariu creste incepand cu iulie 2024
de
Ionut Jinga
10 Iun 2024