Pensie de invaliditate grad III nerevizuibila. Posibilitatea de suspendare
valabil la 13 Iun 2012
Intrebare: O angajata cu jumatate de norma a firmei a beneficiat de pensie de invaliditate gr.III. La varsta de 59 ani si cu un stagiu de cotizare de 38 ani, fara examene medicale, i s-a suspendat pensia. Decizia de pensionare a fost "nerevizuibila".
Legea 263/2010 privind pensiile prevede "institutia varstei protejate" la art. 79 pct.1 lit.c .
Exista posibilitate legala de sistare a pensiei de invaliditate la o persoana care are varsta mai mica cu pana la 5 ani fata de varsta standard de pensionare si a realizat stagiul complete de cotizare, potrivit legii?
Legea 263/2010 privind pensiile prevede "institutia varstei protejate" la art. 79 pct.1 lit.c .
Exista posibilitate legala de sistare a pensiei de invaliditate la o persoana care are varsta mai mica cu pana la 5 ani fata de varsta standard de pensionare si a realizat stagiul complete de cotizare, potrivit legii?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 13 iun 2012.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
18Apr2024
Salariu lunar net Legea 2962023. Estimare buget tichete de masa
de
Constanta Popa
valabil la 18 Apr 2024
Intrebare: Prin art. V pct. 3 din O.U.G. nr.31/2024, care completeaza prevederile art. XL alin. (1) din Legea nr. 296/2023 cu privire la limita maxima a valorii tichetelor de masa ce poate fi acordata in anul 2024, se stipuleaza: (1^1) Prin exceptie de la prevederile alin. (1), pentru personalul ale carui salarii lunare nete sunt de pana la 8.000 lei inclusiv, care, la data intrarii in vigoare a prezentei ...
11Apr2024
Legea 2962023. Aplicabilitate
de
Rodica Mantescu
valabil la 11 Apr 2024
Intrebare: Societate nationala cu capital integral de stat acorda tichete de masa tuturor salariatilor.Se aplica plafonul referitor la salariul net de 8.000 lei sau acest plafon se refera doar la institutiile publice?
01Apr2024
Legea 3602023. Pensia anticipata. Cumul cu venituri din dividende si activitati independente
de
Rodica Mantescu
valabil la 01 Apr 2024
Intrebare: Un pensionat anticipat partial in martie 2024 poate cumula din septembrie 2024 pensia cu venituri de la PFA si dividende?
16Feb2024
Aplicarea Legii 296/2023
de
Mihaela Corneanu
valabil la 16 Feb 2024
Intrebare: Acordare tichete de masa, vouchere de vacanta, cadouri in bani cu diferite ocazii, sporuri cu caracter permanent si nepermanent, sporuri stabilite in suma fixa si adaosul brut lunar conform L296/2023, art. XLI la o societate cu capital majoritar de statAvand in vedere prevederile Legii 296/2023, art. XLI, respectiv - (1) Incepand cu data intrarii in vigoare a prezentei legi, operatorilor ...
07Dec2023
Legea 296/2023. Acordarea de tichete cadou
de
Mihaela Corneanu
valabil la 07 Dec 2023
Intrebare: Suntem o S.A. cu capital integral de stat. Considerati ca tichetele cadou acordate salariatilor cu ocazia sarbatorilor de Paste, Craciun, 8 martie, 1 iunie (asa le avem prevazute in contractul colectiv de munca) se incadreaza la art. XLI alin. 1 din Legea 296/2023? Le mai putem acorda?
18Nov2023
Legea 296/2023. Intrarea in vigoare. Obligativitate aplicare prevederi specifice
de
Gabriela Dita
valabil la 18 Nov 2023
Intrebare: Suntem o societate comerciala cu capital social al UAT si va rugam sa ne specificati cand intra in vigoare art. XL alin.1 din Legea 296/2023 privind unele masuri bugetare si cum s-ar aplica pentru lunile noiembrie-decembrie 2023.Societatea noastra acorda tichete de masa in valoare de 30 lei/tichet/zi, iar in lunile noiembrie si decembrie vor ramane la aceeasi valoare?
Un produs marca 
