Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Plata drepturi salariale decise de instanta
valabil la 14 Ian 2025
Intrebare: In urma unui proces intre un salariat si societate a fost emisa urmatoarea hotarare:
- Societatea are obligatia de a plati salariatului suma de 19.813,91 lei brut, din care suma de 10.565,00 lei reprezinta drepturi salariale neachitate, suma de 4.946,75 lei reprezinta dobanda penalizatoare si suma de 4.302,16 lei reprezinta inflatia.
- Societatea are obligatia de a plati salariatului suma de 200 lei cheltuieli de judecata.
Cum inregistrez aceste sume in contabilitate? Trebuie refacut calculul salarial, nefiind specificat acest lucru in hotararea judecatoreasca?
- Societatea are obligatia de a plati salariatului suma de 19.813,91 lei brut, din care suma de 10.565,00 lei reprezinta drepturi salariale neachitate, suma de 4.946,75 lei reprezinta dobanda penalizatoare si suma de 4.302,16 lei reprezinta inflatia.
- Societatea are obligatia de a plati salariatului suma de 200 lei cheltuieli de judecata.
Cum inregistrez aceste sume in contabilitate? Trebuie refacut calculul salarial, nefiind specificat acest lucru in hotararea judecatoreasca?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 14 ian 2025.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 134475 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
13Ian2025
Eveniment organizat pentru salariati
de
Vera Constantin
valabil la 13 Ian 2025
Intrebare: Societatea decide sa-i duca la Sinaia pe salariati in perioada 13-15.12.2024 pentru fidelizarea acestora. Se achita factura de cazare si restaurant in valoare de 16.836,80 lei. Mentionez ca perioada este in weekend, deci nu in zilele de concediu. Numarul salariatilor este 11.As dori o monografie contabila a acestor cheltuieli, daca se incadreaza in cei 33% din salariul de incadrare al fiecarui ...
03Ian2025
Petrecere de Craciun pentru angajati
de
Vera Constantin
valabil la 03 Ian 2025
Intrebare: Am organizat o petrecere de Craciun pentru angajatii firmei, care a totalizat suma de 8.763,7 lei, TVA inclusa (factura include meniuri de mancare si bauturi). Aceasta suma o voi imparti la 28 de angajati si voi adauga rezultatul ca avantaje acordate salariatilor (cu sau fara TVA?) sau ca cheltuieli de protocol, fara inregistrarea pe statul de plata. De asemenea, am inchiriat o cabina foto (1.100 ...
29Dec2024
Calcul salarial de la net la brut
de
Vera Constantin
valabil la 29 Dec 2024
Intrebare: Cum se calculeaza prima neta din prima bruta? In functie de ce? La ce se raporteaza?Exemplu: Salariat cu salariu de incadrare 3.700 lei. Are un comision in valoare neta de 300 lei. La acestea adaugam o prima neta de 4.500 lei. Aceasta suma de 4.500 lei, daca o introduc o singura data, imi calculeaza o suma bruta. Daca vreau in schimb sa o adaug de 2 ori (sa apara pe fluturas de 2 ori: 3.500 lei ...
29Nov2024
Salariati straini neinregistrati in declaratia 112. Necesitate rectificare
de
Rodica Mantescu
valabil la 29 Nov 2024
Intrebare: Societatea a intocmit pentru angajatii cetateni straini: CIM, state de salarii. Pana la obtinerea permiselor de sedere/NIF-uri, le-a platit salariile. Fara NIF, insa, angajatii nu au fost declarati in D112. Pana la obtinerea NIF-urilor, unii angajati au plecat si nu s-au mai obtinut NIF-uri pentru acestia. Societatea are angajatii inregistrati in statele de salarii, contributiile au fost platite, ...
28Nov2024
Cadouri de Craciun 2024
de
Vera Constantin
valabil la 28 Nov 2024
Intrebare: O SRL platitoare de impozit pe profit si inregistrata standard in scopuri de TVA doreste sa ofere angajatilor si copiilor minori ai acestora pachete de Craciun, respectand limita de 300 lei/angajat/copil minor, conform exceptiilor prevazute de Codul Fiscal si Normele metodologice. 1. Limita de 300 lei/angajat/copil minor este cu sau fara TVA? De exemplu, daca furnizorii ofera bunuri si ...
26Nov2024
Indemnizatie de mobilitate agenti de vanzari si soferi
de
Vera Constantin
valabil la 26 Nov 2024
Intrebare: Avem angajat un sofer si un agent de vanzari. Acestia, atunci cand sunt plecati in cursa si depasesc 12 ore, beneficiaza de indemnizatie de mobilitate de 57,5 lei pe zi. Amandoi au specificat in CIM la punctul E, asa cum vedeti mai jos:E. Locul de muncaActivitatea se desfasoara la .................................. (domiciliu/sectie/atelier/birou/serviciu/compartiment etc.) din sediul ...
Un produs marca 