Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Practica studentilor la o societate comerciala. Forma de colaborare
valabil la 02 Iun 2021
Intrebare: Incepand cu 1 iunie 2021 dorim sa incheiem un protocol de colaborare cu Universitatea Bioterra, iar in baza acestuia acestuia vom primi studenti care sa faca practica profesionala.
Atat timp cat ei nu sunt angajatii nostri, nu au o activitate dependenta de noi si noi nu ii renumeram pentru serviciile efectuate si atunci nu trebuie sa se faca contracte de munca si sa se declare in Revisal.
Este corect acest lucru?
Atat timp cat ei nu sunt angajatii nostri, nu au o activitate dependenta de noi si noi nu ii renumeram pentru serviciile efectuate si atunci nu trebuie sa se faca contracte de munca si sa se declare in Revisal.
Este corect acest lucru?
• Tip societate: P.F.
• Numar de angajati: 1-10 angajati
• Platitoare TVA: Nu
• Cod CAEN: cabinet de avocat
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 02 iun 2021.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 128672 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
01Sep2024
Angajare sofer cu clauza de mobilitate. Pontaj si REVISAL
de
Vera Constantin
valabil la 01 Sep 2024
Intrebare: Dorim sa angajam un sofer. Suntem obligati sa ii acordam cluaza de mobilitate in CIM? Livrarile le face cu duba firmei. Cum ar trebui sa fie trecut in revisal la program de lucru, ore de zi inegal? El poate sa plece in cursa la 8 si sa vina la 18 sau poate sa plece la 10 si sa vina la 16. Depinde cat de departe avem livrari de facut. In acest caz cum ar trebui sa il trec in pontaj?
23Aug2024
Cumulare contract de mandat cu contract individual de munca
de
Vera Constantin
valabil la 23 Aug 2024
Intrebare: In cadrul unei firme organizate in sistem dualist:1. Exista posibilitatea cumularii unui contract de mandat cu un contract individual de munca in cadrul aceleasi firme?2. Contractul de mandat este asimilat din punct de vedere fiscal unui CIM (contract individual de munca) - se taxeaza similar (CAS, CASS, impozit)? Exista o modalitate prin care aceste contracte sunt luate in calcul din punct ...
16Aug2024
Transportul salariatilor la si de la locul de munca. Tratament fiscal. Declaratia 112
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Aug 2024
Intrebare: Societatea noastra are un punct de lucru la mare departare de localitate si intampina dificultati in transportul salariatilor. In acest sens, dorim sa alocam o masina, proprietatea firmei, la acest punct de lucru, care sa fie utilizata doar pentru diverse activitati economice specifice si pentru transportul a 3 salariati la locul de munca. Se va stabili o ruta care va fi respectata si se vor ...
09Aug2024
Contract de munca dupa varsta de 70 de ani
de
Vera Constantin
valabil la 09 Aug 2024
Intrebare: Un fost angajat al fimei (pensionar tip limita de varsta de mai multi ani, cu contract de munca pana in ianuarie 2024, care in 30.01.2024 a implinit varsta de 70 de ani) vrea sa vina la lucru cu contract de munca pentru o luna, din 22.08 pana in 21.09, pentru a inlocui un sef de schimb pe timpul concediului de odihna. Poate un pensionar, care a implinit deja varsta de 70 de ani sa aiba un ...
12Aug2024
Agenti de vanzari. Diurna vs mobilitate. Masa cu clientii. Incadrare protocol
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Aug 2024
Intrebare: Agentii de vanzari ai companiei/managerii de vanzari efectueaza deplasari in tara, ocazie cu care:- sunt cazati de multe ori in localitatea respectiva- beneficiaza de mic dejun- deconteaza masa de pranz, fie individual, fie in scopul unei activitati de protocol sau intalniri cu reprezentanti ai altor companii cliente/potentiale cliente.In ce masura este necesar, pentru fiecare din ...
26Iul2024
Decontare combustibil pentru deplasare la si de la locul de munca. Documente
de
Rodica Mantescu
valabil la 26 Iul 2024
Intrebare: Un salariat doreste sa i se deconteze transportul de catre societatea unde este angajat, de acasa la serviciu. In ce situatie se poate deconta daca masina nu este pe numele salariatului? Ce documente stau decontarii transporului prezentat mai sus?
Un produs marca