Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Pret preferential cazare hotel. Avantaj pentru salariati
valabil la 23 Iul 2012
Intrebare: Societea X incheie un contract cu un lant hotelier in vederea acordarii unui pret special salariatilor societatii X ,pentru ca acestia sa-si poata petrece timpul liber (concediu) la hotelurile puse la dispozitie prin contract.
Este considerata aceasta facilitate avantaj in natura? Ce implicatii de natura fiscala are asupra societatii si a salariatului?
Este considerata aceasta facilitate avantaj in natura? Ce implicatii de natura fiscala are asupra societatii si a salariatului?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 23 iul 2012.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 131326 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
31Oct2024
Student in Turcia. Activitate prestata pentru un angajator roman. Contributii sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Oct 2024
Intrebare: CIM cu timp partial de munca de 1 ora pentru un angajat, rezident in Romania, care este student in Turcia, dar obtine venituri part-time din Romania. Avand in vedere ca lucreaza remote (prestare servicii din Turcia), cum sunt tratate aceste venituri din salarii? Fiind student, cu varsta de pana la 26 de ani, societatea nu este obligata sa plateasca diferenta CAS si CASS pana la nivelul salariului ...
28Oct2024
Aspecte fiscale detasare salariat in Franta pe o perioada de 60 de zile
de
Anca Bilas
valabil la 28 Oct 2024
Intrebare: Un angajat din Romania este trimis la o companie din grup in Franta, pe o perioada de cateva luni (sa zicem 6 luni), avand weekenduri acasa la fiecare doua saptamani. Salariul va fi primit din Romania si se va refactura societatii din Franta.Se poate pastra salariul pe statul de plata al Romaniei pentru o durata atat de lunga de sedere si munca in Franta? I se poate acorda diurna zilnica in ...
31Oct2024
Clauza de mobilitate. Prevederi in CIM. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 31 Oct 2024
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu informatii referitoare la clauza de mobilitate. O societate lucreaza in diverse zone din tara. Ce presupune acordarea clauzei de mobilitate pentru salariatii care vor lucra pe diverse santiere?1. Se va incheia un act aditional la contractul de munca?2. Se stabileste o suma fixa pe zi sau lunar, care sa nu fie mai mare decat suma acordata ca diurna neimpozabila?3. ...
30Oct2024
Absente nemotivate. CIM se suspenda. Baza de callcul al contributiilor sociale
de
Rodica Mantescu
valabil la 30 Oct 2024
Intrebare: Un angajat incadrat cu salariul minim pe economie, care lucreaza intr-o firma de taximetrie, dar nu respecta programul de munca si nu are incasari corespunzatoare, nefiind in trafic, poate fi pontat si salarizat in functie de numarul efectiv de ore lucrate (mai putine decat norma intreaga)?Daca da, care este valoarea contributiilor care se vor achita? La valoarea de 3.700 lei sau la valoarea ...
30Oct2024
Deplasare in interes de serviciu. Decontare factura cu mese, bauturi si SPA. Tratament contabil si fiscal
de
Constanta Popa
valabil la 30 Oct 2024
Intrebare: Directorul societatii cu ocazia deplasarii in interes de serviciu au o factura cu urmatoarele pozitii:- masa servita;- bauturi alcoolice;- bauturi nealcoolice;- SPA.Ce monografie contabila vom avea la inregistrarea facturii?
29Oct2024
Asigurare cazare salariati nerezidenti. Tratament fiscal
de
Monica Cernea
valabil la 29 Oct 2024
Intrebare: Societatea doreste sa angajeze muncitori non-UE. In acest sens, are obligatia sa le asigure cazare. In acest scop, societatea doreste achizitionarea unui apartament.Cheltuielile cu amenajarea apartamentului respectiv pot fi considerate deductibile? (Asociatul administrator nu va locui acolo.) Pentru salariatii straini, asigurarea cazarii reprezinta un avantaj salarial? Scutirea de taxe salariale ...
Un produs marca