Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Regim telemunca
valabil la 09 Apr 2024
Intrebare: Pentru a avea telesalariati este obligatoriu sa avem o platforma unde sa apara ora de intrare/iesire pe platforma? Mentionez ca avem un angajat care se ocupa de site-ul firmei - e telesalariat cateva zile pe luna si in perioada programului de telemunca trebuie sa raspunda la telefon si chiar pe retelele de socializare whatsApp si Telegram sa dea informati/indicatii pe diferite probleme.
Cere legea expres o platforma de monitorizare a orelor de munca sau e suficient fisa de prezenta efectuata de telesalariat si asumata? Expresia "tehnologia informatiei si comunicatiilor" este suficienta pentru a lucra folosind internetul si laptop, telefonul?
Cere legea expres o platforma de monitorizare a orelor de munca sau e suficient fisa de prezenta efectuata de telesalariat si asumata? Expresia "tehnologia informatiei si comunicatiilor" este suficienta pentru a lucra folosind internetul si laptop, telefonul?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 09 apr 2024.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 132368 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Inspectie si sanctiuni jurisprudenta
10Iul2024
Telemunca din Austria. Taxe salariale. Documente
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Iul 2024
Intrebare: Avem un angajat al societatii care se muta in alta tara (Austria) si vrem sa incheiem un act aditional la contractul de munca prin care sa continuam colaborarea pentru 5 luni in regim de telemunca. Persoana va ramane angajata in societate, dar va presta activitatea nu din Romania, ci din Austria, pe o perioada limitata de timp. Vreau sa stiu daca sunt anumite documente specifice care trebuie ...
25Mar2024
Mentinere CIM pentru un salariat care va presta activitate din Germania. Documente
de
Rodica Mantescu
valabil la 25 Mar 2024
Intrebare: Un salariat al unei SRL cu sediul social in Romania va pleca in Germania, unde isi va stabili rezidenta. Va lucra in regim telemunca cele 8 ore pentru o SRL din Romania.Ce formalitati va trebui sa faca SRL din Romania pentru angajatul roman care se stabileste in Germania pentru a-i mentine contractul de munca, dar cu precizarea ca va presta munca in telemunca?
08Dec2023
Telemunca din Olanda. Conditii
de
Gabriela Dita
valabil la 08 Dec 2023
Intrebare: O salariata doreste sa plece in strainatate, Olanda mai exact, tara din care doreste sa-si desfasoare activitatea in regim de telemunca pentru noi, societate din Romania cu capital 100% privat. Societatea nu o detaseaza in interes de serviciu, nu dorim noi asta, deoarece nu avem nici punct de lucru nici parteneri acolo, dar nici nu avem nimic impotriva ca salariata sa se mute in alta tara UE si ...
04Sep2023
Telemunca. Transportul la si de la locul de munca
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Sep 2023
Intrebare: O ONG cu sediul in Bucuresti are un angajat cu contract individual de munca cu clauza de telemunca care locuieste la Timisoara. Asociatia decide sa deconteze pentru acest salariat lunar 4 bilete de avion dus intors.Aceste sume sunt considerate avantaje salariale? Ce taxe se platesc ? Se poate considera ca este venit neimpozabil conform art. 76 alin. 4 (transport la si de la locul de munca) si ...
12Iun2023
Telesalariat. Cazare suportata de angajator. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 12 Iun 2023
Intrebare: Societate cu sediul in Sibiu, angajeaza agent de vanzari pe zona Timisoara. Agentul are domiciliul in Timisoara si isi desfasoara activitatea de acolo. Lunar, vine la sediul societatii pentru sedinte. Decontarea cazarii reprezinta cheltuiala deductibila sau avantaj salarial? In contractul individual de munca se precizeaza ca activitatea se desfasoara la sediul social al companiei, adica Sibiu si ...
11Mar2023
Activitate dependenta desfasurata din strainatate
de
Dani Cucu
valabil la 11 Mar 2023
Intrebare: Unul dintre angajati ne-a comunicat ca impreuna cu sotul are intentia sa se mute in Grecia si sa lucreze de acolo. Lucrand in regim de telemunca, va rugam sa ne ajutati cu privire la implicatiile fiscale ce decurg din contractul individual de munca, cu clauza de telemunca. Pentru noi ca societate se schimba ceva in regimul de impozitare al salariului sau avem alte obligatii declarative?
Un produs marca