Reguli casierii pentru sediu si punct de lucru

Intrebare: O firma care activeaza in domeniul HORECA (4 salariati) are sediul social intr-o localitate A si a deschis un punct de lucru intr-o statiune turistica B (unde a construit si un hostel). Incasarile la acest punct de lucru se fac in mare parte in numerar. La sfarsitul fiecarei zile, banii sunt transferati, prin dispozitie de plata, catre casieria centrala a unitatii. Exista si registre de casa separate. Pentru a tine evidenta incasarilor de la sediu si de la punctul de lucru, in contabilitate sunt evidentiate doua conturi de casa (5311.1 - sediu si 5311.2 - punct de lucru). Dupa 2-3 zile, cand se aduna o suma mai mare de bani, acestia sunt depusi la banca. Platile se fac doar de la sediu. Salariile se vireaza pe carduri.Intrebare: Datorita aglomeratiei din sezonul de vara, intr-o zi avem depasire de plafon de casa (la sediu) cu aproape 8.000,00 lei, depasire cauzata de transferul soldului de casa de la punctul de lucru, care a durat 5 zile, pana am putut ajunge la banca pentru a depune banii in cont.1. Putem sa lasam banii netransferati la punctul de lucru pentru acel numar de zile cat dureaza depasirea plafonului de casa si sa-i transferam atunci cand ii depunem in cont?2. Legea reglementeaza un registru de casa separat pe fiecare punct de lucru si cu sold separat? Pentru calculul plafonului privind depasirea celor 50.000,00 lei sold la sfarsitul unei zile, se iau in calcul ambele registre de casa sau fiecare sediu si, respectiv, punct de lucru are plafonul sau de casa?3. De asemenea, va rugam sa ne comunicati care este suma maxima pe care o putem acorda unui salariat sau administrator ca avans spre decontare, numarul de zile in care acesta trebuie sa justifice acei bani si plafonul maxim total pe unitate.