Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 8 Septembrie 2024
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Salariat angajat la mai multe firme

valabil la 11 Iul 2024Conform legislatiei in vigoare!
Dana Hristu Raspuns oferit de
Dana Hristu

Consultant fiscal si expert contabil si auditor financiar

Intrebare: Daca o persoana este angajata la mai multe firme astfel:

Firma A este angajata 8h/zi cu salariu brut peste cel mediu;

Firma B este angajata 4h/luna cu un salariu brut de 153 lei si o vechime de 6 ani; ultima modificare a salariu brut a fost in 2020.

Firma C este angajata 4h/luna cu un salariu brut de 257 lei si o vechime de 5 ani; nu s-a modificat deloc salariu brut de la angajare pana acum.

Firma D este angajata 4h/luna cu un salariu brut de 171 lei si o vechime de 9 luni.

Acum cu noile modificari de la 1 iulie unde salariu brut este 3.700 lei trebuie majorat salariu si la cele 3 firme unde este contract pe 4h/luna. Daca da, care este salariu minim brut ce trebuie majorat pentru contractele cu 4h/luna?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 11-50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 4646

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 11 iul 2024.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 128672 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Salarii

09Aug2024

Activitate in domeniul agriculturii. Salariu minim. Majorare salariu minim dupa 24 luni

de Nicolae Liviu valabil la 09 Aug 2024
Intrebare: O societate cu activitate in domeniul industriei alimentare (cu facilitati) are angajati cu contract de munca mai vechi de 2 ani si salariu de incadrare 3.436 lei. Incepand cu 01.07.2024 in programul de salarii primim atentionare ca salarul de incadrare nu este corect pentru personalul cu incadrare mai veche. Este obligatoriu sa marim salariul peste 3.700 lei la aceasta categorie?
12Aug2024

Venituri scutite de la plata impozitului pe venit

de Rodica Mantescu valabil la 12 Aug 2024
Intrebare: Incepand cu data de 15.07.2024, firma a angajat (CIM 8h, perioada nedeterminata) un absolvent licentiat pe postul de inginer mecatronist. Angajatul nostru va incepe in septembrie 2024 cursuri de master. Salariatul nostru sustine ca este scutit de impozit pe venitul din salarii, avand in vedere calitatea de absolvent si viitor masterand. Firma nu are cunostinta ca situatia prezentata de salariat ...
04Aug2024

CIM cu timp partial. Contributia la fondul de pensii administrat privat pilon

de Rodica Mantescu valabil la 04 Aug 2024
Intrebare: Pentru contractele de munca cu timp partial, contributia la pensia privata obligatorie (pilonul II) cum se calculeaza?
23Iul2024

Venituri din inchirierea in scop turistic in anul 2024. Metoda de impunere. Contributii datorate

de Nicolae Liviu valabil la 23 Iul 2024
Intrebare: Persoana fizica (nu este vorba de PFA) inchiriaza la Booking apartamentele proprii, pentru care este nevoie sa intocmeasca declaratia unica anual.Care este legea unde se regasesc plafoanele pentru care trebuie sa plateasca CAS, CASS?
14Iul2024

Majorare salariu minim brut

de Mihaela Corneanu valabil la 14 Iul 2024
Intrebare: Un angajat din data de 01.01.2020 care nu a avut niciodata salariul minim (exemplu: incadrat cu salariul de 3.500 lei brut de la data angajarii si pana in 30.06.2024), ce salariu va avea de la 01.07.2024?"Potrivit art. 164 alin. (2 1) (2 2) din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, completat prin OUG nr. 142/2021, (2 1) Incepand cu data de 1 ianuarie 2022, salariul de baza minim brut pe tara ...
17Iun2024

Salariat pensionar. Program redus de munca

de Mariana Prejbeanu valabil la 17 Iun 2024
Intrebare: O societate este platitoare de TVA si de impozit pe profit. Modifica CIM-ul unui angajat care e pensionar de la 8 ore la 4 ore pe zi din 1 iulie (angajat mai vechi de 2 ani). Salariul nou 2.000 lei brut.Acea persoana beneficiaza de deduceri personale (ce valoare) si contributiile salariale se vor calcula la venitul realizat (2.000 lei), fiind pensionar?
x