Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 22 Ianuarie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>



Salariat cu 2 ore in constructii

valabil la 08 Dec 2024
Vera Constantin Raspuns oferit de
Vera Constantin

Expert contabil

Intrebare: Am un salariat cu norma intreaga si un salariat cu 2 ore pe zi la un SRL, codul CAEN 4322, care activeaza in domeniul constructiilor.

1. Salariul minim in domeniul constructiilor este de 4.582 lei. Beneficiaza de venitul neimpozabil de 300 lei, fara contributii?

2. Daca salariatul depaseste 24 de luni de activitate, trebuie sa ii maresc salariul de incadrare de la 4.582 lei la o alta valoare?

3. In cazul in care trebuie sa maresc salariul minim de incadrare de la 4.582 lei, as dori o recomandare privind suma minima de la care ar trebui sa pornesc salariul.

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 4322

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 08 dec 2024.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 135127 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Procedura de corectare a erorilor contabile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Salarii

21Ian2025

Detasare salariati in Belgia. Constructii

de Vera Constantin valabil la 21 Ian 2025
Intrebare: Ce obligatii pe parte de personal are o societate care angajeaza personal in Romania, iar mai apoi ii duce sa lucreze in constructii in Belgia?
21Ian2025

Control ITM. Majorare salarii in constructii

de Andreea Paunoiu valabil la 21 Ian 2025
Intrebare: O societate de constructii are doi angajati cu salariul minim brut in constructii de 4.528 lei pe luna. In urma unui control de la ITM, i s-a impus masura de a se respecta prevederile art. 164 alin. (8) din Legea 53/2003, deoarece salariatii aveau peste doi ani vechime si nu li s-au marit salariile peste salariul minim. Este corect ca societatea sa depuna o contestatie la PVC?
21Ian2025

Datorii. Recunoastere contabila

de Munteanu Corneliu Stefan valabil la 21 Ian 2025
Intrebare: Un salariat care a avut si calitatea de asociat a decedat. In urma procedurilor succesorale, cei doi copii au preluat partile sociale ale parintelui decedat si celelalte drepturi: salarii neridicate si indemnizatii pentru concedii medicale. Avand in vedere ca persoana angajata ca salariat nu a incasat salariile respective, valoarea lor a fost trecuta din contul 421 in contul 426. Dupa deces, ...
16Ian2025

Beneficii extrasalariale. Servicii turistice

de Mariana Prejbeanu valabil la 16 Ian 2025
Intrebare: Societatea doreste sa acorde trimestrial un sejur de 2 zile in Romania, in valoare de 3.500 lei net, pentru un agent care este pe locul 1 la vanzari. Acest sejur este achizitionat de catre societate, nu se deconteaza angajatului. Avand in vedere ca agentii primesc si bonus trimestrial, acest sejur este un beneficiu extrasalarial pentru a motiva angajatul. Ce aspecte trebuie sa cunoastem si care ...
14Ian2025

Facilitate 300 lei neimpozabili in domeniul agricol si industrie alimentara

de Gina Popescu valabil la 14 Ian 2025
Intrebare: Cum interpretati din OUG 156/30.12.2024 Articolul LXVI 1 a) - cei 300 lei neimpozabili:"a) nivelul salariului de baza brut lunar stabilit potrivit contractului individual de munca, fara a include sporuri si alte adaosuri, este egal cu nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata, stabilit prin hotarare a Guvernului, in vigoare in luna careia ii sunt aferente veniturile;"Se aplica ...
10Ian2025

Majorare salarii in constructii

de Andreea Paunoiu valabil la 10 Ian 2025
Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca in domeniul constructiilor pentru angajatii cu o vechime de peste doi ani se fac majorari de salarii incepand cu 01.01.2025.
x