Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Salariat incadrat in grad de handicap accentuat. Angajator din sectorul constructii. Declaratia 112
valabil la 25 Mar 2024
Intrebare: O societate romaneasca SRL platitoare de impozit pe profit efectueaza servicii in domeniul constructiilor si indeplineste toate conditiile de aplicare ale facilitatilor fiscale (cifra de afaceri din activitatea de constructii > 80%, salariul brut de incadrare conform prevederilor Codului fiscal). Societatea a angajat un salariat cu handicap accentuat care beneficiaza de scutire a impozitului pe venit conform art. 60.1 (sunt scutite de la plata impozitului pe venit persoanele fizice cu handicap grav sau accentuat pentru veniturile realizate din salarii si asimilate salariilor).
In acelasi timp, salariatul ar trebui sa beneficieze si de toate facilitatile fiscale acordate pentru salariatii din domeniul constructiilor - inclusiv scutire impozit pe venit conform art. 60.5 (persoanele fizice, pentru veniturile realizate din salarii si asimilate salariilor prevazute la art. 76 alin. (1) - (3), pentru activitatea desfasurata in Romania, in baza contractului individual de munca, pana la 31 decembrie 2028 inclusiv, pentru care sunt indeplinite cumulativ urmatoarele conditii). Angajatorii desfasoara activitati in sectorul constructii, plafonat la 10.000 lei.
Va rugam sa ne indicati cum ne vom incadra salariatul (din punct de vedere al calculului salarial, taxare si declarativ), pentru a beneficia de scutirea impozitului pe venit completa, in conditiile in care aplicarea facilitatilor fiscale este limitata la 10.000 lei, iar veniturile acestuia depasesc acest plafon.
In acelasi timp, salariatul ar trebui sa beneficieze si de toate facilitatile fiscale acordate pentru salariatii din domeniul constructiilor - inclusiv scutire impozit pe venit conform art. 60.5 (persoanele fizice, pentru veniturile realizate din salarii si asimilate salariilor prevazute la art. 76 alin. (1) - (3), pentru activitatea desfasurata in Romania, in baza contractului individual de munca, pana la 31 decembrie 2028 inclusiv, pentru care sunt indeplinite cumulativ urmatoarele conditii). Angajatorii desfasoara activitati in sectorul constructii, plafonat la 10.000 lei.
Va rugam sa ne indicati cum ne vom incadra salariatul (din punct de vedere al calculului salarial, taxare si declarativ), pentru a beneficia de scutirea impozitului pe venit completa, in conditiile in care aplicarea facilitatilor fiscale este limitata la 10.000 lei, iar veniturile acestuia depasesc acest plafon.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 25 mar 2024.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 133692 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
18Dec2024
Obligatii privind inregistrarea fiscala a punctului de lucru
de
Dani Cucu
valabil la 18 Dec 2024
Intrebare: Am o societate la care am angajate 5 persoane astfel:- 2 cu norma intreaga (8h/zi),- 3 cu timp partial (4h/zi).Trebuie sa cer cod fiscal pentru punctul de lucru pentru a declara impozitul pe salarii in D112?
17Dec2024
Concediu medical
de
Raluca Liliana Anghelache
valabil la 17 Dec 2024
Intrebare: Cum se calculeaza CAS si CASS in situatia in care un salariat realizeaza un venit mai mic decat salariul minim pe economie (corespunzator a doua zile de concediu medical) si 7 zile de concediu fara plata (pentru perioada de timp cuprinsa intre ultima zi de concediu medical si data comunicarii Deciziei medicale asupra capacitatii de munca, in baza careia i s-a incetat contractul individual de ...
16Dec2024
Salariat nerezident. Facilitati fiscale constructii
de
Monica Cernea
valabil la 16 Dec 2024
Intrebare: O societate comerciala care desfasoara activitati de arhitectura incheie un contract cu un client, persoana fizica rezidenta in Insulele Cayman, pentru realizarea unui proiect de arhitectura destinat unui imobil situat in Insulele Cayman. Serviciile de arhitectura sunt prestate integral din Romania, fara deplasarea prestatorului la sediul clientului. Conform legislatiei in vigoare privind ...
12Dec2024
Salariul minim in constructii2025
de
Vera Constantin
valabil la 12 Dec 2024
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati cu opinia dumneavoastra referitoare la valoarea salariului minim pe economie in prezent, precum si la cel obligatoriu de aplicat incepand cu 01.01.2025 pentru compania noastra care beneficiaza de facilitati fiscale in domeniul agriculturii, tinand cont de toate modificarile legislative din Legea nr. 135/2022, HG 900/2023, HG 598/2024 si Legea nr. 53/2003.
16Dec2024
Indemnizatie de detasare transnationala. Perioada in care se poate acorda
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Dec 2024
Intrebare: Un angajat lucreaza timp de un an in Franta, la o companie sora. Acesta a obtinut formularul A1 in Romania si continua sa lucreze pe baza contractului de munca din Romania. Pe langa refacturarea salariului din Romania catre compania sora din Franta, angajatul primeste o diurna de 50 de euro/zi. Avand in vedere ca este detasat cu formularul A1, exista un numar maxim de zile pe an pentru care ...
16Dec2024
Diurna si masa in perioada de delegare. Plafon neimpozabil
de
Rodica Mantescu
valabil la 16 Dec 2024
Intrebare: Un angajat din Romania primeste un job regional, care presupune calatorii in Europa.Pachetul salarial a fost negociat astfel:- 50 euro diurna/zi de calatorie;- mese decontate.Aceste cheltuieli se vor refactura. Ele se inregistreaza pe societatea din Romania, urmand sa fie refacturate ulterior. Astfel, din perspectiva impozitului pe profit, situatia este clara: cheltuiala si venit, deductibil ...
Un produs marca 