Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Salariul minim in constructii 2021-2023
valabil la 19 Oct 2023
Intrebare: O societate cu domeniul de activitate principal (act constitutiv), cod CAEN 4312, realizeaza venituri astfel:
- in anul 2021 - 70% din cifra de afaceri este aferenta codului caen 8130 - Activitati de intretinere peisagistica si 30% din cifra de afaceri este aferenta codului caen 4312 - Activitati de pregatire a terenului;
- in anul 2022 - 67% din cifra de afaceri este aferenta codului CAEN 4312 si 33% codului CAEN 8130.
Ce salariu minim ar fi trebuit sa acorde salariatilor firmei in anul 2021 si anul 2022? Dar incepand cu 1 ianuarie 2023?
In cazul in care firma renunta la salariat si incheie contract de administrare, care este nivelul indemnizatiei minime brute care trebuie acordate administratorului?
- in anul 2021 - 70% din cifra de afaceri este aferenta codului caen 8130 - Activitati de intretinere peisagistica si 30% din cifra de afaceri este aferenta codului caen 4312 - Activitati de pregatire a terenului;
- in anul 2022 - 67% din cifra de afaceri este aferenta codului CAEN 4312 si 33% codului CAEN 8130.
Ce salariu minim ar fi trebuit sa acorde salariatilor firmei in anul 2021 si anul 2022? Dar incepand cu 1 ianuarie 2023?
In cazul in care firma renunta la salariat si incheie contract de administrare, care este nivelul indemnizatiei minime brute care trebuie acordate administratorului?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 19 oct 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 133744 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Imobilizari corporale
28Iul2024
Indemnizatia de mobilitate. Tichete de masa
de
Vera Constantin
valabil la 28 Iul 2024
Intrebare: Datorita specificului activitatii societatii noastre, fiind o firma de constructii cu mai multe puncte de lucru in tara, am inclus clauza de mobilitate in contractele individuale de munca ale unor angajati. Pentru a beneficia de indemnizatia de mobilitate, una dintre conditii este: indemnizatia de mobilitate se cuvine daca deplasarea dureaza cel putin 12 ore, incluzand si pauza de masa de pana la ...
09Feb2024
Stabilirea salariului minim in constructii
de
Liviu Sapunaru
valabil la 09 Feb 2024
Intrebare: LA o micro cu codul CAEN 7112 - Inginerie (de constructii) indemnizatia va fi la salariul minim 3.300 lei sau salariul minim in constructii 4.586 lei?
18Dec2023
Clarificari privind salariul minim in constructii
de
Liviu Sapunaru
valabil la 18 Dec 2023
Intrebare: O societate comerciala ce desfasoara activitate cu cod CAEN in constructii nu are angajati, doar administrator cu contract de mandat.Ca sa ramana la impozit pe venitul microintreprinderilor este suficient sa aiba remuneratia bruta la nivelul salariului minim pe economie, de 3.300 lei sau trebuie sa fie la nivelul salariului minim in constructii, de 4.582 lei?
08Dec2023
Salariul minim in constructii noimebrie 2023. Neaplicarea facilitatilor fiscale
de
Dana Hristu
valabil la 08 Dec 2023
Intrebare: Societate pe actiuni are ca obiect activ principal constructii si activ secund 6820 inchirieri. Incepad cu octombrie 2023 a inceput constructia a 3 blocuri de locuinte. Lucrarile se executa de o unitate specializata in constructii pe baza de contract, deci nu realizeaza cifra de afaceri in constructii. Societatea are 6 angajati: 4 agenti de paza, contabil si director executiv.In conditiile ...
22Nov2023
Modificarea salariului unor angajati. Transmitere Revisal
de
Ionut Jinga
valabil la 22 Nov 2023
Intrebare: Ar fi trebuit sa modific salariul in stat, respectiv Revisal de la 1 noiembrie 2023 la o parte din salariati. Am uitat si nu am facut asta. Mai pot face aceasta modificare cu toate ca astazi suntem in data de 20.11.2023?
02Nov2023
Salariati pe santiere. Prestatii pentru mobilitate vs diurna
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Nov 2023
Intrebare: Suntem o societate care are sediul social in Bucuresti, dar muncitorii lucreaza in Brasov pe o perioada mai lunga de timp, mai exact pe perioada de executie a unui contract care se deruleaza pe o perioada de 6 luni. Pleaca lunea si se intorc vinerea.1. Ce se trece la locul de munca din contract?2. Se acorda diurna sau indemnizatie?
Un produs marca 