Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Salariul superior salariului de baza minim brut pe tara. Sanctiuni
valabil la 10 Ian 2025
Intrebare: O societate comerciala pe profit, cu codul CAEN 0111, avand activitate agricola 100%, are 3 angajati care au beneficiat de facilitati fiscale in agricultura pana in luna decembrie 2024. Incepand cu data de 01.01.2025, trebuie sa aliniem salariile conform OUG 156/2024.
In cazul nostru, avem:
1 salariat cu o vechime mai mica de 2 ani;
2 salariati cu vechime mai mare de 2 ani.
Administratorul a discutat si a incheiat deja actele aditionale pentru anul 2025, semnate de angajati, dupa cum urmeaza:
Salariatul cu vechime mai mica de 2 ani va avea un salariu brut de 4.050 lei si un salariu net de 2.574 lei, mai mare decat salariul net din decembrie 2024, care a fost de 2.396 lei. Pentru salariatii cu vechime mai mare de 2 ani, s-a tinut cont si de OUG 142/2021, iar salariul brut va fi de 4.150 lei, cu un salariu net de 2.504 lei, mai mare decat salariul net din decembrie 2024, care a fost de 2.396 lei, dar cu 70 de lei mai mic decat salariul net ce reiese dintr-un salariu brut de 4.050 lei.
Conform OUG 142/2021, angajatorul are obligatia ca, pentru salariatii cu vechime de peste 24 de luni, sa majoreze salariile minime garantate de stat si sa asigure un salariu net mai mare decat cel care reiese din salariul minim? In cazul nostru, mai mare decat valoarea de 2.574 lei?
In forma in care sunt intocmite acum actele aditionale pentru anul 2025, exista riscul ca, in cazul unui control ITM, inspectorii de munca sa ne impuna modificarea actelor aditionale incepand cu 01.01.2025 pentru cei care beneficiaza de majorarea salariului minim brut, pe motiv ca nu am asigurat un salariu net mai mare decat cel care reiese din salariul minim garantat?
In cazul nostru, avem:
1 salariat cu o vechime mai mica de 2 ani;
2 salariati cu vechime mai mare de 2 ani.
Administratorul a discutat si a incheiat deja actele aditionale pentru anul 2025, semnate de angajati, dupa cum urmeaza:
Salariatul cu vechime mai mica de 2 ani va avea un salariu brut de 4.050 lei si un salariu net de 2.574 lei, mai mare decat salariul net din decembrie 2024, care a fost de 2.396 lei. Pentru salariatii cu vechime mai mare de 2 ani, s-a tinut cont si de OUG 142/2021, iar salariul brut va fi de 4.150 lei, cu un salariu net de 2.504 lei, mai mare decat salariul net din decembrie 2024, care a fost de 2.396 lei, dar cu 70 de lei mai mic decat salariul net ce reiese dintr-un salariu brut de 4.050 lei.
Conform OUG 142/2021, angajatorul are obligatia ca, pentru salariatii cu vechime de peste 24 de luni, sa majoreze salariile minime garantate de stat si sa asigure un salariu net mai mare decat cel care reiese din salariul minim? In cazul nostru, mai mare decat valoarea de 2.574 lei?
In forma in care sunt intocmite acum actele aditionale pentru anul 2025, exista riscul ca, in cazul unui control ITM, inspectorii de munca sa ne impuna modificarea actelor aditionale incepand cu 01.01.2025 pentru cei care beneficiaza de majorarea salariului minim brut, pe motiv ca nu am asigurat un salariu net mai mare decat cel care reiese din salariul minim garantat?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 10 ian 2025.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 134214 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
10Ian2025
Majorare salariala pentru salariatii cu vechime mai mare de 2 ani
de
Vera Constantin
valabil la 10 Ian 2025
Intrebare: Cum trebuie sa procedam cu salariatii care au o vechime mai mare de 2 ani? Am facut o simulare la un salariu de 4.100 lei si rezultatul este un net mai mic decat la un salariat cu o vechime sub 2 ani, cu salariul minim de 4.050 lei si scutire de 300 lei. Ar trebui sa facem o majorare de salariu la 4.400 lei pentru ca netul sa fie la valoarea salariului minim?
06Ian2025
Activitate in domeniul agriculturii. Salariul minim in 2025. Majorare salariu minim dupa 24 luni.
de
Nicolae Liviu
valabil la 06 Ian 2025
Intrebare: In legatura cu salariul minim pe economie in domeniul agriculturii, care va fi salariul de incadrare pentru salariatii cu o vechime mai mare de 2 ani de la angajare, si cu un salariu de 3.436 lei, respectiv pentru cei care au vechime in firma, dar au avut un salariu mai mare decat minimul pe economie in decembrie 2024 (3.800 lei)?
03Ian2025
Petrecere de Craciun pentru angajati
de
Vera Constantin
valabil la 03 Ian 2025
Intrebare: Am organizat o petrecere de Craciun pentru angajatii firmei, care a totalizat suma de 8.763,7 lei, TVA inclusa (factura include meniuri de mancare si bauturi). Aceasta suma o voi imparti la 28 de angajati si voi adauga rezultatul ca avantaje acordate salariatilor (cu sau fara TVA?) sau ca cheltuieli de protocol, fara inregistrarea pe statul de plata. De asemenea, am inchiriat o cabina foto (1.100 ...
02Ian2025
Agricultura si industria alimentara. Salariul minim
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Ian 2025
Intrebare: O societate comerciala pe profit, avand codul CAEN 0111, cu activitate agricola 100%, are 3 angajati care beneficiaza de facilitatile din agricultura. Pana in luna noiembrie 2024, acesti salariati au beneficiat de salariul minim garantat in suma de 3436 lei, conform OUG nr. 93/2023. In luna noiembrie 2024, prin Legea nr. 283/2024, s-au efectuat modificari la articolele 160 si 164, cu privire la ...
26Dec2024
Salariul minim in constructii 2025
de
Vera Constantin
valabil la 26 Dec 2024
Intrebare: Conform HG 1506 privind modificarea salariului minim brut pe tara garantat in plata la suma de 4.050 lei lunar incepand cu 01.01.2025, in domeniul agricol si industriei agroalimentare salariul minim ramane la suma de 3436 lei incepand cu 01.01.2025, cu pastrarea facilitatilor fiscale? Sau se modifica si in acest sector?
14Dec2024
Contract de mandat. Majorare remuneratie dupa 2 ani
de
Vera Constantin
valabil la 14 Dec 2024
Intrebare: Pentru un contract de munca al unui salariat, va rugam, sa ne spuneti daca in luna noiembrie 2024 trebuia sa ii facem act aditional cu majorarea salariala obligatorie - ne referim la majorarea care se impune pentru salariati angajati mai mult de 2 ani intr-o firma. Respectam legea majorarii impuse peste minimul pe economie la salariatii incadrati mai mult de 2 ani pe minimul pe economie, daca o ...
Un produs marca 