Sanctiune disciplinara. Inadmisibilitate retinere din indemnizatia de concediu medical
valabil la 14 Aug 2009
Intrebare: In urma unui accident de munca, salariatul din vina caruia s-a produs accidentul de munca a fost sanctionat conform art. 264 lit. d) din Codul Muncii.
Din momentul in care s-a produs accidentul de munca si pana in prezent (cca 3 luni), angajatul se afla in concediu medical. Se poate aplica sanctiunea (reducere salariu de baza) atata timp cat primeste drepturi numai din CASS? Si daca nu, ce se intampla daca dupa ce expira concediul medical se pensioneaza?
Din momentul in care s-a produs accidentul de munca si pana in prezent (cca 3 luni), angajatul se afla in concediu medical. Se poate aplica sanctiunea (reducere salariu de baza) atata timp cat primeste drepturi numai din CASS? Si daca nu, ce se intampla daca dupa ce expira concediul medical se pensioneaza?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 14 aug 2009.
Informatii la zi oferite de expertii PortalContabilitate.ro -
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Vrei sa vezi si tu TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu! TESTEAZA GRATUIT! Completeaza formularul de mai jos:
- 125 de Experti iti stau la dispozitie + o Baza de Date cu 137.082 de intrebari si raspunsuri
- Vei gasi Legislatie la zi + Consultanta detaliata de la specialisti
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria ONG
19Oct2022
Contract de munca la domiciliu. Decontare transport
de
Rodica Mantescu
valabil la 19 Oct 2022
Intrebare: Pentru o organizatie profesionala putem sa decontam transportul la si de la locul de munca pentru un salariat cu contract de munca cu timp partial si cu munca la domiciliu? Salariatul are domiciliul la Brasov si o data pe saptamana se deplaseaza in interesul organizatiei la Bucuresti cu autoturismul propriu. In aceasta situatie sunt aplicabile dispozitiile art. 76 alin. (4) lit. g) din Codul ...
22Iul2022
Indemnizatie de sedinta
de
Vera Constantin
valabil la 22 Iul 2022
Intrebare: La ONG, membrii Comitetului Director nu au contracte individuale de munca, ei sunt doar persoane alese in conducerea ONG si incaseaza o data pe luna o indemnizatie pentru participarea timp de 2 ore la sedinta Comitetului Director. Cum se declara corect in declaratia 112 aceste persoane, respectiv la: ore lucrate efectiv in luna, ore norma zilnica a locului de munca si tip contract de munca? ...
09Iul2022
Concediu medical de maternitate. Cumul de functii
de
Rodica Mantescu
valabil la 09 Iul 2022
Intrebare: O angajata se afla in concediu medical (cod 08) cu mai multe contracte de munca (patru), la unele dintre ele neavand stagiu de cotizare complet.Cum se calculeaza indemnizatia de concediu medical unde nu are suficient stagiu de cotizare si acolo unde are stagiu complet de cotizare, se iau in calcul toate veniturile pe baza de adeverinta eliberata de toti angajatorii, la toti angajatorii? ...
25Dec2020
Procedura prin care pot fi incasati banii cuveniti pentru prestatiile persoanelor fizice
de
George Nitescu
valabil la 25 Dec 2020
Intrebare: O ONG a primit o cofinantare in baza unui contract de cofinantare de la o institutie. In cadrul sumelor primite de catre ONG au fost calculate si sume ce revin celor care s-au ocupat exclusiv de proiect. Aceste persoane nu sunt angajate ale ONG-ului, ele lucreaza pe baza unui contract de voluntariat. Care este procedura prin care aceste persoane pot incasa banii neavand contract individual de ...
30Iul2020
Achizitii efectuate de un angajat in timpul sau liber. Aspecte juridice si fiscale
de
Otilia-Mihaela Roman
valabil la 30 Iul 2020
Intrebare: Un salariat poate face cumparaturi pentru societate in timpul lui liber, sambata sau duminica?
07Iul2020
ONG. Achizitie telefoane cu reducere de 100%. Monografie contabila
de
Otilia-Mihaela Roman
valabil la 07 Iul 2020
Intrebare: Suntem un ONG fara activitate economica. Am primit cu titlu gratuit telefoane mobile, pe baza de factura (in factura este trecuta contravaloarea telefoanelor mobile, dar finalul este zero).Care este monografia contabila?
Un produs marca 
