Buna ziua! Sunt Simona, Asistentul tau personal.
Click daca ai nevoie de ajutor!
X
Tine-ma minte

Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola

Nu aveti cont?
X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Autentificare Inregistrare cont
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Portal actualizat la 22 Ianuarie 2025
Un produs marca Rentrop&Straton
Contine toate actele normative din domeniu, actualizate la zi - parteneriat Legis
portalcontabilitate.ro Consultanta specializata pentru CONTABILI
Seminare online
vezi aici toate evenimentele >>>

Sarcina si lauzie. Contract de administrare

valabil la 06 Dec 2024
Vera Constantin Raspuns oferit de
Vera Constantin

Expert contabil

Intrebare: Societate cu raspundere limitata, platitoare de impozit pe profit, are incheiat cu administratorul societatii un contract de administrare (mandat), pentru care societatea calculeaza si retine CAS, CASS, impozit si contributie CAM. Administratorul are un contract de munca cu norma intreaga (8 ore) la o alta societate si, in octombrie 2024, a intrat in concediu de sarcina si lauzie.

Pot calcula indemnizatia de concediu si pentru contractul de administrare pe care il are la societatea noastra? Se poate recupera aceasta indemnizatie?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Platitoare TVA: Nu
Cod CAEN: 4690

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro

Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 06 dec 2024.

Login utilizator

De ce sa ma inregistrez?

  • 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 135032 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
  • NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter portalcontabilitate.ro

Procedura de corectare a erorilor contabile

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Intrebari similare din categoria Salarii

22Ian2025

Transport salariati la/de la locul de munca. Aspecte fiscale

de Ionut Jinga valabil la 22 Ian 2025
Intrebare: Societatea si-a mutat sediul din Bucuresti in localitatea Chiajna si doreste utilizarea masinilor a doi dintre angajatii de la depozit (pentru transportul acestora de acasa la locul de munca si de la locul de munca acasa), cu conditia ca acestia sa ii preia de la un punct stabilit si pe ceilalti angajati de la depozit. S-au incheiat contracte de comodat cu acestia si se doreste, pe langa ...
21Ian2025

Indemnizatie de mobilitate. Revisal

de Nicolae Liviu valabil la 21 Ian 2025
Intrebare: Va rog sa-mi comunicati daca si unde se inscrie in revisal suma primita de salariat pentru clauza de mobilitate.
19Ian2025

Obligatii fiscale declarative privind reincadrarea activitatii

de Dani Cucu valabil la 19 Ian 2025
Intrebare: Va rog sa imi spuneti la ce sectiune din Declaratia 112 se declara contractele de prestarii servicii, reinterpretate ca fiind dependende.
20Ian2025

Spor de mobilitate. Durata deplasarii vs durata timpului de lucru

de Rodica Mantescu valabil la 20 Ian 2025
Intrebare: Societatea noastra desfasoara activitate de curierat. Salariatii (curierii) se deplaseaza pe raza intregului judet pentru a transporta colete la domiciliu, motiv pentru care se doreste acordarea sporului de mobilitate de 30 lei/zi. Mentionez ca programul de lucru al curierilor este de 8 ore/zi, iar valoarea sporului de mobilitate acordat lunar se incadreaza in limita de 33% din venitul salarial. ...
11Ian2025

Contract de administrare. Contributii. Mod de declarare. Concediu medical.

de Nicolae Liviu valabil la 11 Ian 2025
Intrebare: Pentru un contract de administrare (asimilat salariilor) contributiile salariale aferente trebuie achitate lunar (obligatoriu prin lege) sau se poate trimestrial (daca este un singur contract)? Nu sunt depasite celellate conditii - firma are sub 3 salariati/sub100.000 euro CA.
10Ian2025

Contributia la fondul de pensii facultative suportata de salariat. Pilonul III

de Nicolae Liviu valabil la 10 Ian 2025
Intrebare: Avem un angajat care doreste sa adere la Pilonul III de pensie. Societatea noastra nu are in protocol sau in contractul colectiv de munca constituirea si acordarea acestor beneficii de asigurare facultativa Pilon III. Angajatul ne-a solicitat sa viram din salariul lui o suma stabilita de angajat catre fondul acestei polite din Pilonul III, spunand ca se va incheia un acord de aderare si plata ...
x