Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Stagiu incomplet de cotizare. Adeverinta de stagiu
valabil la 22 Nov 2024
Intrebare: O salariata a adus un concediu medical pentru luna octombrie. Aceasta lucreaza la societatea noastra din 01.07.2024 si a prezentat o adeverinta de la fostul loc de munca, care atesta veniturile realizate in perioada 01.03.2024 – 31.08.2024. Salariata are astfel un stagiu complet de cotizare de 126 zile. In lunile iulie si august, salariata a lucrat la ambele firme cu contracte de munca cu norma intreaga.
Veniturile realizate in ultimele 6 luni:
Aprilie: Firma A – 3300, Firma B – 0
Mai: Firma A – 3300, Firma B – 0
Iunie: Firma A – 3300, Firma B – 0
Iulie: Firma A – 3700, Firma B – 5000
August: Firma A – 3700, Firma B – 5000
Septembrie: Firma A – 0, Firma B – 5000
Va rog sa imi spuneti care este baza de calcul al indemnizatiei in acest caz.
Veniturile realizate in ultimele 6 luni:
Aprilie: Firma A – 3300, Firma B – 0
Mai: Firma A – 3300, Firma B – 0
Iunie: Firma A – 3300, Firma B – 0
Iulie: Firma A – 3700, Firma B – 5000
August: Firma A – 3700, Firma B – 5000
Septembrie: Firma A – 0, Firma B – 5000
Va rog sa imi spuneti care este baza de calcul al indemnizatiei in acest caz.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 22 nov 2024.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 132360 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
22Nov2024
Lipsa stagiu de cotizare pentru concediu medical.
de
Nicolae Liviu
valabil la 22 Nov 2024
Intrebare: Angajatul XX, angajat de doua luni, aduce concediu medical de 15 zile. Nu poate aduce stagiul de cotizare de la alte firme, necesar platii concediului medical.1. Ce inregistrari trebuie sa facem in contabilitate, tinand cont de faptul ca Casa de Sanatate va refuza plata?2. Cum va fi trecut pe stat, avand in vedere ca el aduce, totusi, o motivare a absentelor?3. Daca Casa de Sanatate ...
22Nov2024
Indemnizatie de incapacitate temporara de munca. Poprire
de
Rodica Mantescu
valabil la 22 Nov 2024
Intrebare: Va rog sa imi spuneti daca veniturile din concedii medicale ale unui angajat pot fi supuse popririi. Avem un angajat cu decizie de infiintare poprire emisa de un BEJ la data de 1 octombrie, in cuantum de 1/3 din venitul net.In luna noiembrie, angajatul are concediu medical pe intreaga luna, constand in:- un concediu cu cod 01 boala obisnuita, si- un concediu cu cod 14 boala ...
15Nov2024
Salariat part-time. Calcul concediu medical
de
Monica Cernea
valabil la 15 Nov 2024
Intrebare: O salariata angajata din 04.09.2023 cu timp partial, 16 ore pe luna (are CIM cu norma intreaga la un alt angajator), aduce in luna iulie concediu medical, cod 01, boala obisnuita, si apoi in continuare pana la sfarsitul lunii septembrie. Cum se calculeaza media zilnica si valoarea concediului medical? Se poate deconta de la CASS?
09Nov2024
Concediu de sarcina si lauzie. Baza de calcul
de
Vera Constantin
valabil la 09 Nov 2024
Intrebare: Un salariat a lucrat in Romania in perioada 23.04.2024 si pana la data de 01.10.2024, cand prezinta certificat medical, iar inainte de la data de 01.11.2023 pana la data de 22.04.2024 a lucrat in Irlanda cu contract de munca si ca dovada platii contributiilor prezinta payslip. Cum se procedeaza pentru baza de calcul aferenta concediului medical pentru sarcina si lehuzie pe care l-a depus pentru ...
08Nov2024
Stagiu minim de cotizare. Concedii medicale
de
Vera Constantin
valabil la 08 Nov 2024
Intrebare: Salariatul X a lucrat in perioada 11.2022 - 03.2024 la societatea Y. Isi da demisia, iar in luna 05.2024 revine la acelasi angajator Y. In luna octombrie aduce concediu medical pentru boala obisnuita pe 4 zile lucratoare. Are stagiu de 6 luni in ultimele 12 luni conform legii.Cum calculez indemnizatia de concediu medical daca are doar 4,5 luni cu stagiu? Luna mai 2024 este partiala, iar ...
08Nov2024
Sofer. Indemnizatie de mobilitate
de
Monica Cernea
valabil la 08 Nov 2024
Intrebare: Clauza de mobilitate se poate acorda conducatorilor auto ai unei firme de curierat a caror activitate se desfasoara pe raza unui judet, in conditiile in care acestia lucreaza zilnic cate 8ore pe zi, deplasarea se face la distante mai mari de 5 km fata de sediul firmei?
Un produs marca