Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Stagiu minim de cotizare. Concedii medicale
valabil la 08 Nov 2024
Intrebare: Salariatul X a lucrat in perioada 11.2022 - 03.2024 la societatea Y. Isi da demisia, iar in luna 05.2024 revine la acelasi angajator Y. In luna octombrie aduce concediu medical pentru boala obisnuita pe 4 zile lucratoare. Are stagiu de 6 luni in ultimele 12 luni conform legii.Cum calculez indemnizatia de concediu medical daca are doar 4,5 luni cu stagiu? Luna mai 2024 este partiala, iar iunie-septembrie sunt complete?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 08 nov 2024.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 132319 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
15Nov2024
Salariu minim brut pe tara in agricultura si industrie alimentara. Salariu de baza superior
de
Rodica Mantescu
valabil la 15 Nov 2024
Intrebare: Avand in vedere Legea nr. 135 din 13 mai 2022 si OUG nr. 93/2023 din 31.10.2023 pentru stabilirea salariului minim brut pe tara garantat in plata pentru sectoarele constructii, agricol si industrie alimentara, care este salariul de incadrare al salariatilor unei societati cu codul CAEN 0111, dar a carei cifra de afaceri din activitatea aferenta codului CAEN este mai mica de 80% din totalul cifrei ...
02Nov2024
Societate cu activitate mixta. Constructii si alte activitati. Salariul minim. Facilitati fiscale
de
Nicolae Liviu
valabil la 02 Nov 2024
Intrebare: O societate comerciala care are codul CAEN principal 4669, cu 1 salariat in functia de director economic si 1 salariat in functia de agent vanzari, si-a activat si codurile CAEN pentru constructii in vederea construirii unui duplex destinat vanzarii. Pentru aceasta constructie va incheia contracte de prestari servicii, iar constructia nu va fi realizata de persoanele salariate. Salariile ...
16Oct2024
Valoare minima tichete de masa
de
Vera Constantin
valabil la 16 Oct 2024
Intrebare: Societatea acorda in prezent salariatilor tichete de masa in valoare de 30 ron/zi. Se doreste si acordarea unei mese calde in valoare de 10 ron/zi. Care sunt implicatiile la nivel de angajat si la nivel de societate?
13Oct2024
Concediu medical pentru sarcina si lauzie. Lipsa stagiu de cotizare
de
Vera Constantin
valabil la 13 Oct 2024
Intrebare: Angajata fara stagiu de cotizare (in afara functiei de baza) aduce concediu medical cod 08. Angajatorul decide sa suporte costurile salariale, chiar daca angajata nu are stagiu de cotizare, iar indemnizatia de concediu medical nu poate fi recuperata de la CASS. Indemnizatia de concediu medical este scutita de CASS/impozit pe venit fiind vorba de concediu medical pentru sarcina si lauzie?
23Sep2024
Salariul minim. Panificatie si comert
de
Vera Constantin
valabil la 23 Sep 2024
Intrebare: In cadrul acelesi societati se desfasoara activitatea pe 2 coduri CAEN, industrie alimentara (panificatie) si comert cu amanuntul.Cat este salariul minim pentru fiecare categorie de salariati? Dar pentru cei care au vechime mai mare de 2 ani in societate?
16Sep2024
Modul de calcul si plata concediilor medicale pentru salariat fara stagiu complet de cotizare
de
Liviu Sapunaru
valabil la 16 Sep 2024
Intrebare: Un salariat a prezentat un concediu medical cu cod 06 - urgenta medico-chirurgicala, cod diagnostic 920 (3 zile), urmat de un concediu medical cu cod 01 - boala obisnuita, acelasi cod de diagnostic (3 zile). In luna urmatoare, primeste in continuare inca doua concedii medicale cu cod 01 - acelasi cod de diagnostic (12 zile). Avand in vedere ca salariatul nostru nu are stagiu complet de cotizare, ...
Un produs marca