Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Stimulent de insertie. Concediul celuilalt parinte
valabil la 17 Oct 2024
Intrebare: Avem o salariata care a intrat in concediu de crestere a copilului in anul 2023, data nasterii copilului fiind 08.04.2023, angajatorul suspendandu-i contractul individual de munca. Angajata doreste sa se intoarca la munca in luna ianuarie 2025, fiind in situatia de derulare a concediului de crestere a copilului. Conform OUG 111/2010, actualizata si completata cu Normele metodologice din septembrie 2023, tatal poate beneficia de doua luni de concediu pentru cresterea copilului in loc de o luna, daca indeplineste conditiile necesare.
1. Angajata poate primi stimulentul de insertie in suma de 650 lei/luna incepand cu luna ianuarie 2025 (data intoarcerii la munca) conform art. 7 alin. 1 din OUG daca isi suspenda indemnizatia de crestere a copilului si pana la implinirea varstei de 3 ani? Tatal nu doreste sa beneficieze de cele doua luni de indemnizatie platite.
2. Tatal doreste sa efectueze cele doua luni din concediul de crestere al copilului, alegand lunile dinaintea implinirii varstei de doi ani a copilului. In aceasta situatie, mama, care lucreaza deja de doua luni si primeste stimulentul de insertie, trebuie sa-si suspende plata stimulentului de insertie deoarece tatal primeste indemnizatia de crestere a copilului? Apoi, dupa implinirea varstei de doi ani, trebuie sa depuna din nou actele pentru reluarea la plata a stimulentului de insertie?
3. Avand in vedere ca copilul s-a nascut inainte de publicarea Normelor metodologice din septembrie 2023, tatal poate beneficia doar de o luna de indemnizatie platita sau de doua luni?
1. Angajata poate primi stimulentul de insertie in suma de 650 lei/luna incepand cu luna ianuarie 2025 (data intoarcerii la munca) conform art. 7 alin. 1 din OUG daca isi suspenda indemnizatia de crestere a copilului si pana la implinirea varstei de 3 ani? Tatal nu doreste sa beneficieze de cele doua luni de indemnizatie platite.
2. Tatal doreste sa efectueze cele doua luni din concediul de crestere al copilului, alegand lunile dinaintea implinirii varstei de doi ani a copilului. In aceasta situatie, mama, care lucreaza deja de doua luni si primeste stimulentul de insertie, trebuie sa-si suspende plata stimulentului de insertie deoarece tatal primeste indemnizatia de crestere a copilului? Apoi, dupa implinirea varstei de doi ani, trebuie sa depuna din nou actele pentru reluarea la plata a stimulentului de insertie?
3. Avand in vedere ca copilul s-a nascut inainte de publicarea Normelor metodologice din septembrie 2023, tatal poate beneficia doar de o luna de indemnizatie platita sau de doua luni?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 17 oct 2024.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 130730 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Tranzactiile cu numerar in 2024. Cum sa evitati amenzile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
14Oct2024
Indemnizatie de crestere copil. Venituri realizate in alt stat membru UE. Conditii
de
Rodica Mantescu
valabil la 14 Oct 2024
Intrebare: O persoana fizica care locuieste in Suedia este, in prezent, insarcinata si ar dori sa se intoarca in Romania. Situatia actuala este urmatoarea: rezident platitor de taxe in Suedia din 2022 (contract permanent de munca in Polonia; momentan in concediu fara plata in Polonia pentru ca are un contract international temporar de munca, de relocare in Suedia).In ce conditii poate beneficia de ...
17Sep2024
Indemnizatie de somaj. Concediul medical pentru ingrijirea copilului bolnav
de
Nicolae Liviu
valabil la 17 Sep 2024
Intrebare: Firma are un angajat din luna mai 2024, care vine din somaj, si in fiecare luna se elibereaza de catre firma o adeverinta pentru angajata, astfel incat aceasta sa primeasca cei 30% din indemnizatia de somaj pana la finalizarea perioadei initiale de somaj. Acum, in luna septembrie (inca nu are 6 luni lucrate la firma pentru vechime), se prezinta cu un concediu medical cod 9 pentru 5 zile. Avand in ...
04Sep2024
Incetare CIM durata determinata. CM maternitare. Concediu crestere copil
de
Rodica Mantescu
valabil la 04 Sep 2024
Intrebare: Sunt angajata cu contract pe perioada determinata pentru 2 ani, care va inceta pe data de 2 octombrie 2024.Sunt insarcinata in luna a 5-a, urmand sa nasc undeva intre 20 decembrie si 15 ianuarie (inca nu stiu o data mai exacta).Avand in vedere ca incepand cu data de 3 octombrie 2024 nu voi mai fi angajata, am urmatoarele nelamuriri:1. Concediu de maternitate a. Pot beneficia si ...
23Aug2024
Stagiu de cotizare CM. Indemnizatie crestere copil in ultimele 6 luni
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Aug 2024
Intrebare: Cum se face calculul stagiului de cotizare si al indemnizatiei concediului medical pentru un salariat revenit din CCC la jumatatea lunii si nu are un stagiu de 6 luni dupa revenire? Mentionez ca am efectuat calculul pe baza adeverintei eliberate de Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale proportional cu zilele lucrate din luna si le-am insumat cu cealalta jumatate lucrata dupa revenire. Doresc ...
10Iul2024
Calcul concediu ingrijire copil
de
Anca Bilas
valabil la 10 Iul 2024
Intrebare: Primul copil a implinit 2 ani pe 1 iunie 2024; atunci contractul mamicii a fost reactivat. Aceasta in luna noiembrie va naste cel de-al doilea copil. Cum se calculeaza indemnizatia celui de al doile copil? Indemnizatie este 85% din veniturile pe ultimele 12/24 luni. In cazul acesta, mama va avea 6 luni lucrate (iunie-noiembrie 2024), pentru restul lunilor cum se va calcula? Pe baza indemnizatiei ...
13Iun2024
Acordarea unui ajutor financiar pentru terapia copilului
de
Dani Cucu
valabil la 13 Iun 2024
Intrebare: Avem o salariata cu contract de munca suspendat pentru crestere copil. In luna mai, cand copilul a implinit 2 ani si-a prelungit concediul de crestere copil din cauza handicapului copilului.Putem sa-i acordam un ajutor financiar pentru terapia copilului, fara ca aceasta sa afecteze indemnizatia de crestere a salariatei?
Un produs marca