Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Straini. Detasare. Salariul minim
valabil la 26 Mar 2023
Intrebare: O societate are 2 salariati din Bangladesh incadrati ca necalificati in constructii in baza avizelor de munca emise de IGI (nu detin inca CNP in Romania).
Se poate face detasare la o societate in Romania cu alt timp de activitate (5610) daca salariatul are pe avizul de munca cor pentru constructii? Salariul de incadare este de 4000 lei pentru firma de constructii. Daca se face detasarea se poate face pe un salariu mai mic? Pentru un cetatean strain incadrat in munca in Romania trebuie acordat salariul mediu brut pe economie sau se poate acorda si salariul minim?
Se poate face detasare la o societate in Romania cu alt timp de activitate (5610) daca salariatul are pe avizul de munca cor pentru constructii? Salariul de incadare este de 4000 lei pentru firma de constructii. Daca se face detasarea se poate face pe un salariu mai mic? Pentru un cetatean strain incadrat in munca in Romania trebuie acordat salariul mediu brut pe economie sau se poate acorda si salariul minim?
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 26 mar 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 134489 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Dividente
26Oct2021
Implicatii fiscale privind desfasurarea activitatii in strainatate
de
Dani Cucu
valabil la 26 Oct 2021
Intrebare: Societatea A din Romania presteaza servicii de montaj turbine eoliene si mentenanta unei societati B din Polonia. In vederea derularii contractului, societatea A trimite muncitori care se deplaseaza in mai multe localitati din Polonia, la cererea clientului societatea B din Polonia. Aceiasi muncitori stau intr-o localitate din Polonia maximum trei luni, dupa care se muta intr-o alta ...
27Apr2021
Impozitarea veniturilor realizate de persoane juridice nerezidente din cesionarea partilor sociale
de
Justinian Cucu
valabil la 27 Apr 2021
Intrebare: Societatea Mama SRL persoana juridica romana este detinuta de peste 10 ani de catre o persoana juridica din Franta 50% si de o persoana juridica din Ungaria 50%. Mama SRL detine 100% o alta societate din Romania, Fiica SRL, de peste 10 ani.Atat Mama SRL cat si Fiica SRL detin in patrimoniu terenuri si constructii.Asociatii nerezidenti doresc sa vanda partile sociale detinute la capitalul ...
29Sep2019
Salariat strain detasat in Romania. Plata remuneratiei cuvenite
de
Dani Cucu
valabil la 29 Sep 2019
Intrebare: O societate din India detaseaza un salariat in Romania. Exista vreo posibilitatea ca acest salariat sa isi primeasca salariul de la firma romaneasca pe perioada detasarii?
19Iul2019
Venituri din salarii din strainatate si din Romania
de
Justinian Cucu
valabil la 19 Iul 2019
Intrebare: Societatea A, italiana, detaseaza pe o perioada de 3 ani un salariat X la societatea B, cu personalitate juridica romana si sediul social in Romania. Societatea A ii va plati salariatului detasat un salariu, pe care il va refactura catre societatea B, conform contractului de detasare. Salariatul X urmeaza sa isi desfasoare activitatea in Romania, pe functia de director general. In acelasi timp, ...
08Mai2017
Santier de constructii deschis in Italia. Certificate de rezidenta fiscala pentru societatea din Romania si salariatii sai
de
Constanta Popa
valabil la 08 Mai 2017
Intrebare: O societate comerciala, platitoare de TVA, a iancheiat un contract de prestari servicii in domeniul constructiilor cu o firma din Italia platitoare de TVA. Activitatea se desfasoara pe teritoriul Italiei pe termen nelimitat. Administratorul are calitatea de salariat si un alt salariat cu care lucreaza. Au nevoie de certificate de rezidenta atat ca salariati cat si pentru firma. Pe site-ul ...
22Iul2016
Implicatii fiscale privind detasarea si angajarea strainilor
de
Justinian Cucu
valabil la 22 Iul 2016
Intrebare: Suntem o societate platitoare de impozit pe venit si TVA. Firma-mama din Turcia doreste sa trimita doi angajati ai sai la sediul firmei din Romania pentru supraveghere productie si coordonare departamentului comercial. Sub ce forma legala pot muncii acestia in Romania - detasare sau angajare directa la firma fiica din Romania? Ce implicatii fiscale sunt?
Un produs marca 