Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Suspendare contract de munca salariat
valabil la 05 Dec 2023
Intrebare: O SRL platitoare de impozit micro are contract de mandat pe administrator. Administratorul care are contractul de mandat este angajat in alta parte cu un contract de munca pe 8 ore. In timpul anului, angajatul (administratorul meu care are contractul de mandat la SRL) a luat urmatoarele concedii medicale: 13-15.02.2023; 27-30.06.2023; 18-18.08.2023 si 23.10.2023. Aceste concedii medicale nu le-a prezentat la firma unde are contractul de mandat, am aflat de ele doar acum.
Ce solutie este cel mai ok astfel incat sa nu trec la impozit pe profit incepand cu iunie 2023? Unde am avea riscul cel mai mic in cazul variantelor enumerate mai jos? Ce m-ati sfatui sa fac? Am alta posibilitate de ales la care nu m-am gandit?
Variantele care le iau in considerare:
1. face un contract de munca pe altcineva cu data inceperii 27.06.2023, contract pe care-l transmit acum in Revisal cu intarziere si pentru care fac acum medicina muncii. Aici risc amenda intre 5000-8000 lei pentru netransmitere contract de munca in Revisal (HG 905/2017 art. 8 alin. 2), dar conform art. 9 din HG 905/2017, contraventiile se dau in functie de OG 2/2001 unde imi spune la art. 13 alin. 1 ca fapta se prescrie in 6 luni de la data savarsirii faptei. Data savarsirii faptei este considerata data contractului de munca sau data transmiterii Revisal.
2. merg in iunie 2023 si fac o decizie de majorare a cuantumului contractului de mandat, astfel incat sa am in fiecare luna cel putin 3000/3300 lei net, astfel incat dupa inregistrarea concediului medical nedecontat, sa nu fiu sub contributiile pentru salariul minim (art. 51 art. 4 alin. b).
3. nu inregistrez concediul medical deloc. Merg pe idea ca oricum nu era decontat, deci nu am obligatia sa il inregistrez. Nu am obligatia ca firma sa accept concediul medical, dar oricum nu se deconteaza la firma mea. Aici nu am nicio baza legala.
Ce solutie este cel mai ok astfel incat sa nu trec la impozit pe profit incepand cu iunie 2023? Unde am avea riscul cel mai mic in cazul variantelor enumerate mai jos? Ce m-ati sfatui sa fac? Am alta posibilitate de ales la care nu m-am gandit?
Variantele care le iau in considerare:
1. face un contract de munca pe altcineva cu data inceperii 27.06.2023, contract pe care-l transmit acum in Revisal cu intarziere si pentru care fac acum medicina muncii. Aici risc amenda intre 5000-8000 lei pentru netransmitere contract de munca in Revisal (HG 905/2017 art. 8 alin. 2), dar conform art. 9 din HG 905/2017, contraventiile se dau in functie de OG 2/2001 unde imi spune la art. 13 alin. 1 ca fapta se prescrie in 6 luni de la data savarsirii faptei. Data savarsirii faptei este considerata data contractului de munca sau data transmiterii Revisal.
2. merg in iunie 2023 si fac o decizie de majorare a cuantumului contractului de mandat, astfel incat sa am in fiecare luna cel putin 3000/3300 lei net, astfel incat dupa inregistrarea concediului medical nedecontat, sa nu fiu sub contributiile pentru salariul minim (art. 51 art. 4 alin. b).
3. nu inregistrez concediul medical deloc. Merg pe idea ca oricum nu era decontat, deci nu am obligatia sa il inregistrez. Nu am obligatia ca firma sa accept concediul medical, dar oricum nu se deconteaza la firma mea. Aici nu am nicio baza legala.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 05 dec 2023.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 133721 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Schimbare regim
25Dec2024
Trecerea de la impozit pe venitul microintreprinderilor la impozitul pe profit in contextul modificarii structurii asociatilor
de
Liviu Sapunaru
valabil la 25 Dec 2024
Intrebare: Societatea A este platitoare de impozit micro trimestrial din ianuarie 2022, iar la sfarsitul anului 2024, cand structura asociatilor se modifica si sotul devine unic asociat, se va transforma intr-o societate legata cu restul intreprinderilor detinute de acesta.In acest context, da, societatea A va deveni platitoare de impozit pe profit, deoarece va depasi plafonul de 500.000 euro cifra de ...
11Dec2024
Regim microintreprindere
de
Elena Popescu
valabil la 11 Dec 2024
Intrebare: O societate care pana la 31.12.2022 a fost impozit micro, din 01.01.2023 a devenit platitoare de impozit pe profit. Daca se indeplinesc conditiile de microintreprindere societatea poate sa treaca la impozit micro incepand cu 01.01.2025?
11Dec2024
Trecere de la impozit pe venitul microintreprinderilor la impozit profit
de
Albescu Adina-Mihaela
valabil la 11 Dec 2024
Intrebare: Societate infiintata la 01.11.2024 declarata la Registrul Comertului ca platitoare de impozit pe venitul microintreprinderilor, Nu a facut angajare in 30 de zile. Cu ce data iese din evidenta ca platitor de impozit micro si cu ce data intra ca si platitor de impozit pe profit?
09Dec2024
Trecerea la sistemul de impozitare pe profit in 2025. Microintreprindere
de
Anca Bilas
valabil la 09 Dec 2024
Intrebare: Societatea are urmatoarele date in vectorul fiscal:24.12.2013 - 31.12.2022: impozit pe microintreprindere01.01.2023 - 31.12.2023: impozit pe profit01.01.2024 - prezent: impozit pe microintreprindere (a indeplinit conditiile de microintreprindere).La 31.12.2024, cifra de afaceri va fi sub 500.000 euro. Incepand cu 01.01.2025, poate trece la impozit pe profit?
04Dec2024
Aplicare cota de impozitare 3% - micro
de
Georgiana Mierloiu
valabil la 04 Dec 2024
Intrebare: Sunt societate comerciala platitoare de impozit micro. In trimestrul 3 din 2024 am depasit plafonul de 60.000 euro si devin platitor de impozit micro de 3%. In anul 2025 voi plati tot impozit micro de 3%, sau voi incepe cu impozit micro de 1% si atunci cand depasesc plafonul in 2025 voi deveni platitor de impozit micro de 3%?
28Nov2024
Revenirea la regimul de microintreprindere dupa trecerea la impozitul pe profit
de
Liviu Sapunaru
valabil la 28 Nov 2024
Intrebare: Societatea A a fost microintreprindere in perioada 2014-2023, asociatii detinand cate 50% din partile sociale. In anul 2024 societatea A a trecut la impozit pe profit conform prevederilor art. 47 alin. (1) lit. h) din Codul fiscal, intrucat unul dintre asociati detinea mai mult de 25% dintr-o alta microintreprindere, B.Daca, in 2024, asociatul care detinea peste 25% in microintreprinderea B ...
Un produs marca 