Tichete de masa. Cheltuieli sociale. Discriminare

Intrebare: Societatea ofera angajatilor venituri care nu sunt incluse in categoria veniturilor impozabile sau pentru care nu se calculeaza contributii salariale (facilitati conform Codului fiscal). Din cauza situatiei financiare, care nu permite acordarea acestor facilitati tuturor salariatilor, conducerea a hotarat sa le acorde doar unei parti dintre salariati, astfel: o parte primeste tichete de masa, iar o alta parte beneficiaza de decontarea transportului la si de la locul de munca (cf. art. 76, alin. 4, lit. a din Codul fiscal). Tot din cauza situatiei financiare, doar o parte dintre angajati beneficiaza de cadouri in bani si in natura, in valoarea stabilita in Codul fiscal, cu ocazia Pastelui si Craciunului. Mentionez ca aceste beneficii nu sunt prevazute in Contractul Colectiv de Munca si nici in Regulamentul Intern. Ele sunt stipulate doar in Contractul Individual de Munca, pentru fiecare angajat/beneficiu in parte.Intrebarea mea este daca acordarea acestor facilitati fiscale, in modul descris, poate fi considerata discriminare si daca aceste venituri ar putea fi considerate venituri din salarii si impozitate ca atare in cazul unui control ANAF.