Consultanta specializata pentru CONTABILI 
Transport salariati la/de la locul de munca. Aspecte fiscale
valabil la 22 Ian 2025
Intrebare: Societatea si-a mutat sediul din Bucuresti in localitatea Chiajna si doreste utilizarea masinilor a doi dintre angajatii de la depozit (pentru transportul acestora de acasa la locul de munca si de la locul de munca acasa), cu conditia ca acestia sa ii preia de la un punct stabilit si pe ceilalti angajati de la depozit. S-au incheiat contracte de comodat cu acestia si se doreste, pe langa decontarea transportului acestora, si decontarea unei sume de bani (100 lei/luna) pentru uzura masinii. Mentionam ca mijlocul de transport in comun este la o distanta de 1,1 km.
Spuneti-ne, va rog, daca contravaloarea decontarii transportului acestora, precum si cei 100 lei, trebuie trecuti in statul de salarii? In cazul in care societatea alege sa deduca doar 50% din costul cu combustibilul, poate concluziona ca, nefiind o cheltuiala sociala, ci o cheltuiala cu carburantul (contul 6022), nu se va trece pe statul de plata costul transportului?
La locatia anterioara, acestia veneau cu mijloacele de transport in comun, dar se intampla ca, daca era necesar sa inceapa programul de munca la ora 05:00, neavand un mijloc de transport in comun disponibil la acea ora, acestia veneau cu masinile personale sau cu Bolt-ul (societatea primind factura lunara cu valoarea curselor de la locul de munca-acasa/acasa-locul de munca), pe baza verificarii de catre departamentul HR a:
- zilelor cand acestia incepeau programul la ora 05:00,
- traseului parcurs de acestia,
- numarului de km efectuati zilnic (cei care veneau cu masinile personale intocmeau foaie de parcurs si alimentau numarul de litri stabilit).
In momentul de fata, se doreste ca cei care vor beneficia de aceasta facilitate sa ii preia si pe colegii lor de la anumite locatii. Ideea este sa nu se mai foloseasca atat de mult Uber-ul, ci doar pentru transportul salariatului de la domiciliu la punctul de preluare de catre coleg si, la iesirea din schimb, sa le fie asigurat transportul de la sediul firmei pana la mijloacele de transport in comun. Va rugam sa ne mentionati si baza legala pentru raspunsul dumneavoastra.
Spuneti-ne, va rog, daca contravaloarea decontarii transportului acestora, precum si cei 100 lei, trebuie trecuti in statul de salarii? In cazul in care societatea alege sa deduca doar 50% din costul cu combustibilul, poate concluziona ca, nefiind o cheltuiala sociala, ci o cheltuiala cu carburantul (contul 6022), nu se va trece pe statul de plata costul transportului?
La locatia anterioara, acestia veneau cu mijloacele de transport in comun, dar se intampla ca, daca era necesar sa inceapa programul de munca la ora 05:00, neavand un mijloc de transport in comun disponibil la acea ora, acestia veneau cu masinile personale sau cu Bolt-ul (societatea primind factura lunara cu valoarea curselor de la locul de munca-acasa/acasa-locul de munca), pe baza verificarii de catre departamentul HR a:
- zilelor cand acestia incepeau programul la ora 05:00,
- traseului parcurs de acestia,
- numarului de km efectuati zilnic (cei care veneau cu masinile personale intocmeau foaie de parcurs si alimentau numarul de litri stabilit).
In momentul de fata, se doreste ca cei care vor beneficia de aceasta facilitate sa ii preia si pe colegii lor de la anumite locatii. Ideea este sa nu se mai foloseasca atat de mult Uber-ul, ci doar pentru transportul salariatului de la domiciliu la punctul de preluare de catre coleg si, la iesirea din schimb, sa le fie asigurat transportul de la sediul firmei pana la mijloacele de transport in comun. Va rugam sa ne mentionati si baza legala pentru raspunsul dumneavoastra.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii portalcontabilitate.ro
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 22 ian 2025.
Login utilizator
De ce sa ma inregistrez?
- 125 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 135032 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal + consultanta personalizata te costa acum doar 4.15 lei/zi, TVA inclusa.
- NOU! Accesul total in portal + consultanta personalizata + Soft Legislativ EXCLUSIV pentru Contabili - Legis Plus Contabilitate te costa acum doar 5.43 lei/zi, TVA inclusa.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter portalcontabilitate.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!
Intrebari similare din categoria Salarii
20Ian2025
Vouchere de vacanta. Tratament fiscal
de
Ionut Jinga
valabil la 20 Ian 2025
Intrebare: In 2025 o SRL doreste sa acorde salariatilor vouchere de vacanta. Care este valoarea maxima pentru ca sumele sa nu fie impozitate? Se introduc in statul de salarii? Daca firma trece la platitoare de impozit pe profit, cheltuiala cu achizitionarea voucherelor de vacanta este deductibila? Salariatii trebuie sa aduca facturi de cazare sau alte documente?
19Ian2025
Obligatii fiscale declarative privind reincadrarea activitatii
de
Dani Cucu
valabil la 19 Ian 2025
Intrebare: Va rog sa imi spuneti la ce sectiune din Declaratia 112 se declara contractele de prestarii servicii, reinterpretate ca fiind dependende.
11Ian2025
Contract de administrare. Contributii. Mod de declarare. Concediu medical.
de
Nicolae Liviu
valabil la 11 Ian 2025
Intrebare: Pentru un contract de administrare (asimilat salariilor) contributiile salariale aferente trebuie achitate lunar (obligatoriu prin lege) sau se poate trimestrial (daca este un singur contract)? Nu sunt depasite celellate conditii - firma are sub 3 salariati/sub100.000 euro CA.
14Dec2024
Contract de mandat. Majorare remuneratie dupa 2 ani
de
Vera Constantin
valabil la 14 Dec 2024
Intrebare: Pentru un contract de munca al unui salariat, va rugam, sa ne spuneti daca in luna noiembrie 2024 trebuia sa ii facem act aditional cu majorarea salariala obligatorie - ne referim la majorarea care se impune pentru salariati angajati mai mult de 2 ani intr-o firma. Respectam legea majorarii impuse peste minimul pe economie la salariatii incadrati mai mult de 2 ani pe minimul pe economie, daca o ...
13Dec2024
Reincadrare contract de administrare ca activitate dependenta
de
Anca Bilas
valabil la 13 Dec 2024
Intrebare: O societate A are incheiat un contract de administrare cu o alta societate juridica B, care are drept reprezentant o persoana fizica C.In baza contractului, firma B primeste 20.000 de lei lunar.Persoana fizica C este asociat si administrator in firma B si are un salariu de 3.000 de lei.Firma B are 4 angajati (cei 2 asociati plus alte doua persoane).Persoana fizica C primeste dividende la ...
17Dec2024
Polita de asigurare in calitate de contractant suportata pentru salariat
de
Olguta Crevelescu
valabil la 17 Dec 2024
Intrebare: Un angajat are incheiata o polita de asigurare in calitate de contractant, in valoare de 900 lei trimestrial (nu prima de asigurare voluntara de sanatate).Firma la care este angajat ii poate plati aceasta polita? Cum se trateaza cheltuiala respectiva?
Un produs marca 