Voucher acordat salariatului pentru servicii hoteliere. Luna impozitarii

Cum se procedeaza in cazul in care angajatul primeste un voucher, dar il utilizeaza ulterior, la o data la care relatia de munca cu angajatorul s-a incheiat? Cum sa procedam astfel incat serviciile sa fie incadrate corect fiscal? Practic, hotelul emite o factura de avans, firma plateste in avans valoarea voucherului, apoi angajatul, la momentul accesarii serviciilor, primeste o factura in numele societatii, care contine serviciile de cazare, de recreere (sauna, masaj), dar si de masa/restaurant.
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Fa-ti un CONT de TESTARE GRATUITA completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Atentie la data valabilitatii intrebarii!
Raspunsul oferit este in concordanta cu legislatia in vigoare la data de 08 apr 2025.
cel mai cunoscut site de consultanta fiscal-contabila din Romania
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Newsletter portalcontabilitate.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul portalcontabilitate.ro si primesti cadou Raportul special "Procedura de corectare a erorilor contabile"!